引用:

原帖由 小斐 于 2009-12-17 23:55 发表

我同意。
不仅月薪过万，而且每年都有学校免费提供的境外旅游（一年之中最少一次）。这些福利，公办学校老师是望尘莫及的。当然啦，天下没有免费的午餐。民办老师的压力也是公办老师的N倍。若是不努力工作的话，下 ...

是不是传说中的带队游学? 费用摊在了孩子身上 现在的游学有点天价的意思.

引用:

原帖由 翊翊妈 于 2009-12-18 21:09 发表

是不是传说中的带队游学? 费用摊在了孩子身上 现在的游学有点天价的意思

原来是羊毛出在羊身上啊？家长当了冤大头。.

引用:

原帖由 千零 于 2009-12-1 16:52 发表
看了这篇报道，我可不可以这么理解——华育的中年骨干教师大量流失。？

你好，关于民办初中的教师力量我还真研究过呢。不过当时研究的是世外，徐汇区教育局对区内各个中学的硬件设施，教师职称比列等信息都放在网上的，我当时就发现怎么世外的老师中高级职称的比例比我们附近一家公办学校低啊。有一种说法，说年轻教师好，思维活跃，教育方法新颖，受孩子喜欢。所以我当时认为民办学校的优势就在于他们年轻教师多吧！年轻教师多，自然还没到评职称的时候了，所以比例就低吧。今天看了这个报道，看来民办中学年轻教师多还有其他的原因啊。徐汇教育网，我好久没上了，现在改版了，不知当初的这些信息是否还在上面。不过我今年无意间查到，世外初中推优的名额少了，只有15名，上次我查的时候，他还有25名推优名额。听说今后零志愿的推优和自荐名额要到50%呢，世外人那么多，推优名额反而少了。听说名额向公办学校倾斜，不知道确切否。.

推优名额占本校年级总人数的7%，与民办、公办没有关系。.

世外按照公布的招生人数是每个年级8个班，每个班40人，那就是320人，15/320=4.68%，不是说7%，我搞错啦？.

如果有8个班，推优名额肯定不止15个。我们学校6个班，18人推优。
这8个班都是境内班吗？可能是按最后报考高中的人数统计的。.

.

公办学校老师实施阳光工资后，工资和公务员看齐，民办学校就没有优势了，师资流失也是必然。
但是公办学校的编制也是有限的，要做老师的还是供过于求，因此民办学校也不愁，只是培训出来就有待时日了.