我看了我们这个学区高中的一份2011年高中毕业生大学入学情况的介绍，没记错的话，数字为：毕业人数749人，15人上藤校。中间段大部分人上了各州立大学，其中大部分去了宾州州立大学（我在宾州，本地学生上本州州立大学的费用最经济），剩下的人上我们周围的各式colleges，还有一小部分人参军了。

这学区已算是这一带最好的学区了，州内公立学校排名前50。另有一个约60公里外的学区，州内公立学校排名前20，据说很不错，但我没相关数据，我猜上藤校的比例也不会高得不得了，大部分还是中间段的学生。

我写这段的意思是，我能看到的数据给我的信息是，好的公立学校里，上藤校的比例估计是在top 1% ~ 3% ，只有1%~2%才是很有把握的。
当然，本地人不像我们那么热衷藤校，藤校的学费太高了，上公立州立大学是最经济的，米国人都比较穷的说，呵呵。不过，我越来越觉得米国人非常实际，算得清，不吃亏。

我看上外/上中等学校上藤校的比例好像都远远高于3%。国内的孩子厉害！而且是相当的厉害！


再啰嗦些别的。
有回我很8卦的看了看LinkedIn里跟我连接的同事们的学历情况，名校的有，非名校的也不少，有些是硕士/博士上的名校。其实，现在回头看，出身起多少作用呢？我认为名校作为敲门砖的作用比较大，尤其是经济情况不好的境况下。如果赶上90年代中后期鼎盛的时候，神马名不名的校，专业对就行了。
当然，当然，我说的就是普通人，不是指精英类的。

还有个问题总令我不解，都说攒人脉，功利地问：在学校里攒的人脉有多大作用？毕了业不就各不相干了么？我倒觉得我的人脉是工作中攒的。.

以前我招聘时确实会忍不住对校友会两眼放光的，呵呵。不过，还是会看应聘者是否合适，即使是我师弟，该拒还得拒，到底是招人干活的，招不合适的人最后亏的是自己。.

我跟我同事相比，我的吃苦能力强，技术水平按说不低（自我夸奖一下下）。你知道我缺什么么？发散思维和创造性。当然，这是因为我本身是算不聪明的那堆人，所以我创造性不够；还一个原因是长期体制内培养禁锢了思维的发散性。

而我同事里不乏高手大拿，其思维的活跃度和创新度都让我相当佩服和仰望。.

啊？我在国内这么多年，一个脉都没用上，俺不求人，主要是开不出口，呵呵。

同学聚会时说起我孩子幼升小之艰难，有同学立马说怎么不找他。俺就当人好心啦，还真找他？真找人家，人家不帮，那我多没face的说，还欠人情，可怕！ 君子之交淡如水比较好。

我觉得人脉也就用在找工作上，这不三天两头的裁员，有点认识人找工作容易点。

[ 本帖最后由 pp_dream 于 2012-2-3 05:59 编辑 ].