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说说拖延这习惯

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这是拖延习惯得到的好结果,可事实上,一些人干事干脆利落,可时而会有差错,可总得来说领导印象不错,最多批评一下差错的地方,而喜欢拖拉,最后完成质量挺高,看起来懒散很空的样子的人,却评价不高。感觉很不合算啊,实际上一样完成任务啊,为甚么呢?.

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