全员合同制是97年7月开始实行的。
所以如果是在此之前入校，就是终身制，学校不可以裁，如果学校倒闭了，教育局也要负责在教育系统再为你找一份工作。这是我刚刚询问了我们学校的法律专业讲师得到的回覆。
LZ现在要做的，不是彷徨，而是行动。
首先，要学校将辞退你的理由，以书面形式呈给你，理由一定要写明白，然后学校负责人签字，学校盖公章。接下来，你就可以去劳动仲裁了。因为劳动仲裁只接受书面证据。然后各种举证都是单位负责，你只需等待结果。
遇到不公正的待遇，反抗是首要的，等仲裁清楚了，再去找工作也不迟。
事业单位是很怕仲裁的，因为负责人的政绩会受到影响。.

为你默哀。
不过现在看来，人在顺境中时，还是要懂得居安思危的。
祝你好运哦。.