十四年工夫,我们在外企和民企都不知道可以下岗多少次了,可怜的楼主,居然才尝到下岗的滋味..

不要上来就指责别人,让我对教师的素质又一次大失所望.我只不过是说了事实.我相信
下岗可能有各种原因,但最根本的原因是该人对学校获者公司来讲不够重要.这是事实,你还接着骂吗?.

企业有赔偿的那种拗断是针对最早的国企改制的那一批人,现在的年青人那里还有拗断一说,合同期满,续就续,不续就走人了.个行个也都可以下岗,那个讲得不怎么样的老师凭什么一直占着茅坑,耽误了一届又一届的学生.作为家长我觉得老师是下岗的太少而不是太多,如果下岗老师和其他行业下岗一样多,一样正常了,大家也不会在这里讨论这样的问题了,教师的队伍整体素质提高了,这份职业也可以自然赢得更多的尊重..

这和楼主没有关系,我不认识她,也没有资格对她作什么评论,所以请不要理解错了.
不要扯上楼主.我只是一般意义上就事论事..

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