我才叫透心凉呢，我们音体美每节课20元，其他主课每节33元，差距还叫大，再乘上系数，我们系数也是最低的，举个例子吧，我工作10几年的收入，不如刚参加工作的主课小青年多，每年要差1万多元，我的收入就和职工相差无几了，55555555555555，我不知道这些都是教委的规定还是学校自己的规定，为什么小三门就这么倒霉啊！国家不是讲同工同酬吗？为什么到了地方就不执行了呢？大家是否能行动起来给国家教委上访之类的？.

我工作10几年了，从来没有课时费和主课一样的，都是拉差的，系数也拉差，绩效也拉差，我们被拉了3此差，所以越拉越大，领导们都是主课，所以也没有人帮我们说话。555555555555555555.

我想问问大家你们学校的工资方案是绩效工资达到所谓的人均多少数，还是除了这个数字以外另外还有部分基础工资？我们是只有那个绩效的，没有其他的基础部分了。可我听说有的学校除了绩效还有原来基础部分呢！.