引用:

原帖由 Jean妈妈 于 2009-6-3 11:29 发表
大家都认为学校是铁饭碗，所以现在的教师队伍里业务和素质越来越差。合理的裁员是必要的，这样才可以空出名额引进更优秀的教师。

只怕, 优秀的裁掉了, 让更多的有关系的人混进来了!.

引用:

原帖由 cslx 于 2009-6-3 14:56 发表

从理论上来说，如果优秀的都裁掉，学校质量差了，那么就没人考了，校长的钱途也会受影响的。
所以优秀的听话的老师会继续在，被干掉的所谓的优秀的老师也是那些侍才放诳，不把领导放在眼里的那些人。我觉得校长应该有权利根据自己的管理方法做一定程度上的人员调整，因为最终是他要对这个学校负责，况且打破事业单位终身制也是很好的改革。
再说了，真正优秀的老师害怕找不到工作？真正害怕的是那些吃惯了皇粮没有竞争力的人吧 ...

很有道理!

实际操作可能很难免有人钻空子, 在哪里都一样!

这让我怀念我们那时候的高考独木桥了!.