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[医保人事]
哭求有工伤方面工作经验的HRMM指点
1楼
轩轩轩妈
轩轩轩妈
(......) 发表于 2008-1-8 16:55
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如果最后鉴定结果是工伤的化,是可以要求索赔的
有关工资发放的具体要求可以找一些相关的文件参考一下。
但是一定要赶快先去进行工伤鉴定,要找公司的人力资源部门去办理的。 或者你可以先到公司所在地的工伤受理单位咨询一下的。时间很漫长的.
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