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[医保人事] 哭求有工伤方面工作经验的HRMM指点

1楼sight sight (......) 发表于 2008-1-9 12:15  显示全部帖子
LZ建议先去工伤鉴定部门了解情况，了解可能的级别，和医院了解可能的预后和时间，然后再找HR部门好好谈吧，有些东西是活的，说服单位能多从你们的角度考虑。.

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