1楼小悦女
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发表于 2007-4-26 21:04
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我比较支持用外包。目前我们外包也是分两部分，工人和职员（包括全国4个办事处），分别交给劳动服务公司和中智。由于不需要做HR很事务性的工作，我的工作相对简单了许多。面对七八十个人，我一个做人事也够了，还可以腾出时间做做培训计划和薪酬福利激励方案
感觉新劳动法对于外包这一块，趋势应该是更有利于正规的外包公司。其实现在一些大的外派公司都在试图令政策一方面提高相关业务的门槛，让小的劳务公司退出竞争，另一方面也希望降低营运风险。找平衡吧.
