辛苦的，财务单作会计核算，工作量是大，技术含量不高，想想办法工作上有所突破，参与企业财务管理，税收策划，核算工作让给下面的人忙。.

你们有几个财务呢？不会只有你和出纳吧？这么大的工作量~.

看了以上MM们的谈话，感觉我们公司的财务部的人太幸福了。我们只是OFC没有什么总账。而且还免税的。只要将流水帐向美国回报就可以了。他们的头12K，下面的人半天工作的量就可以拿4-5K.哑巴英文就可以了。.

人比人，气死人呀~.

引用:

原帖由 伍佰木雨林妈妈 于 2009-6-1 17:04 发表
你们有几个财务呢？不会只有你和出纳吧？这么大的工作量~

公司财务说起来人员也蛮多了，松江厂里有4个。这边销售会计有3个半，我这边有一个出纳，一个统计，再有我一个，最上面就是一个财务总监

但是很多事情摊下来都是我做了，

哎，最近这几天就一直在考虑这些事情了，在其他的财务圈里也问了一下大家的意见，感觉自己确实好像是一个不知疲倦的机器人一样，只是好久没去外面应聘了，都不晓得简历哪能写了，
改天找阿拉老板谈谈，这样下去，我是“搪勿牢”了

在这里，管理方面倒是都没学到什么
出去面试估计最高只能是主办会计之类的了.

我也做了10年了，唉，可怜的工资呀.

恩，看了你的回复，觉得虽说是能者多劳，可是该向老板提意见的时候还是得提。比如说你们还有一个统计，统计的工作真的很多吗？不能担待点别的事情吗？如果只是把她规范在统计工作里，自然出纳外的很多事就会摊到你的头上了。
还有，如果工作忙的话，就加班，如果你总加班而别人总是按点下班，老板心里就没数吗？至少该找找你们的财务总监谈谈。.

引用:

原帖由 菱妈咪 于 2009-5-31 17:06 发表
哎，看了楼上的各位们讨论着，我也想换工作了，实在太辛苦了，工作太多，忙不过来，工资也一点点，不晓得现在外面待遇哪能？
本人，会计部主管，除了审核手下人的工作（这个量是大的吓死人-----有统计费用的要核算： ...

确实工作量很大，我一同事只做你其中的一部分工作，工资都和你差不多.

http://www.esnai.com/news/showdoc.asp?NewsID=45292.

一说会计的工资都很心酸的呵呵。

我觉得工作背景很重要，学历资格反而是次要的。

很多事情你做过就是做过，没做过学校也不会教的。

机遇太重要了。不过总体而言，会计的薪水算低的。

在国外，这个都是专业人士好不好。

心寒！.

引用:

原帖由 百草园-cyh 于 2009-5-28 13:55 发表
有那么高啊  我的混的啥地方啊

真是惭愧呀！我也是.

这么辛苦啊，我下面的一个助手只负责金蝶系统，不用开票算工资，就是系统维护和审核凭证和出入库单（输入都是别人），光审核还有就是月初报表（报表也是别人做好再修正和审核）和年底一年一次的预算工作量稍大点，平时工作量很少的，比你的工资还高点。要是我们招人我通知你。

[ 本帖最后由 pyf74 于 2009-6-3 10:56 编辑 ].

引用:

原帖由 pyf74 于 2009-6-3 10:50 发表
这么辛苦啊，我下面的一个助手只负责金蝶系统，不用开票算工资，就是系统维护和审核凭证和出入库单（输入都是别人），光审核还有就是月初报表（报表也是别人做好再修正和审核）和年底一年一次的预算工作量稍大点，平 ...

那你这个助手是满轻松的，
我现在是真正想放轻松，休息休息了
等到暑假，孩子放学，我也相对可以轻松点，已经想好自己出去旅游了，回来和公司谈谈
看样子，现在的财务工资真是高低区别大.

引用:

原帖由 菱妈咪 于 2009-5-31 17:06 发表
哎，看了楼上的各位们讨论着，我也想换工作了，实在太辛苦了，工作太多，忙不过来，工资也一点点，不晓得现在外面待遇哪能？
本人，会计部主管，除了审核手下人的工作（这个量是大的吓死人-----有统计费用的要核算： ...

工资应该交给人事做，绩效工资的话，财务么提供相关数据就行了。
其余开增票，跑税务，审核凭证这种工作丢不掉的。
不过现在不都电子申报了么，我除了买发票很少去税务局的。
另外我觉得金蝶软件相对来说还好的，我现在用一个集团统一立成软件才叫一个烂呢，没法子取数。
出纳要有责任心你就会省力很多，没事多帮她洗洗脑子。.

看来我应该满足了.

看到楼上的，我都心酸了，干了十几年的会计主管，工资可怜的工业也商业服务业都干完了，证书也老早考出来了，看来需要考虑跳槽了。.

我觉得要是英语一直跟着不丢下来，能熟练英语的读写能力，选择的范围就大多了.

引用:

原帖由 自由的天空 于 2009-6-14 10:46 发表
我觉得要是英语一直跟着不丢下来，能熟练英语的读写能力，选择的范围就大多了

英语很一般呀，

真是痛苦的，上个月还重复发放了2个人的工资，这个月还得扣自己的工资，一个月白干了，
和阿拉老板谈过了，估计也不打算我下面再招人了，反正是做不长了；现在外面应聘市场也不景气，打算最近辞职，就当是在家养养自己，调整调整心态吧.

重复发放别人的，这个月不发就行了，干吗扣自己的？.

因为这个人已经离职了，真是倒霉呀，.

我终于昨天下定了决心打了一份离职报告，提出申请，说声。
不过上面没同意，帮我再招一个人过来，我就等着最近观望一段时间，看7月接下来如果要签3年合同，那么工资势必再要提上去，要不然我还是决定byebye，反正本来就在考虑要好好在家休息休息。.

我的助手要生孩子了，我们正好在招短期财务。如果你真的辞职了还没找工作的话，考虑一下到我们这里做半年短期的怎么样啊。反正也没这么早，大概9月份以后开始。

[ 本帖最后由 pyf74 于 2009-6-24 12:48 编辑 ].

5k肯定有的吧？毕竟有10年工作经验了.

引用:

原帖由 pyf74 于 2009-6-24 12:46 发表
我的助手要生孩子了，我们正好在招短期财务。如果你真的辞职了还没找工作的话，考虑一下到我们这里做半年短期的怎么样啊。反正也没这么早，大概9月份以后开始。

谢谢，如果有需要和你联系~~~.

引用:

原帖由 亲妈 于 2009-6-2 17:20 发表
一说会计的工资都很心酸的呵呵。

我觉得工作背景很重要，学历资格反而是次要的。

很多事情你做过就是做过，没做过学校也不会教的。

机遇太重要了。不过总体而言，会计的薪水算低的。

在国外，这个都是专 ...

个人觉得，大家混淆了一个概念，accounting 和finance的区别。 Accounting就是大家讲的坐坐帐，在我们公司工资也不是很高，她们的头也就15k左右了。但是finance就不一样了，向财务分析，信用控制，预算控制，SOX都在这个范畴，薪水是属于没有最高，只有更高。工作10年，英语熟练，有个什么证的，都在rmb20k以上。  如果大家还是停留在general staff的层面，工资当然不会到，只有到了主管或经理以上，才会有好的回报。   一家之言，请勿拍砖。谢谢。.