1楼维维豆奶
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发表于 2012-1-13 13:27
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任课老师2012年4月预产期,校方还是不换老师
就读初二的儿子(多么重要的初二),本来就不喜欢英语,初一那年英语老师怀孕了,结果流产了,就怪学生是他们太吵,让她太累了,才流产的。儿子对这个英语老师的说法很看不惯,对英语就更加不喜欢了。当然,作为家长,肯定不能当着孩子的面说老师的不对,只能说你们做学生的应该听老师的话,不要惹她生气。为了提高他对英语的学习兴趣,我们在他的暑假期间让他去了次澳大利亚。
开学了,传出英语老师又怀孕了。我们看着儿子的英语成绩不如意,找来了1对1的英语辅导,希望他有所提高。不想,英语老师三天两头地请假,要么就是代课老师上课,布置了作业没人批改,要么就是布置很多几个单元的作业。可想这么多的作业谁来批?老师是和同学们对答案。家长要你对什么答案,我为了你不批改作业,我自己都买好了答案。其实批不批改也无所谓,关键是老师在批的过程中是要了解什么题错了多少人,为什么错,是自己没说清还是学生们没注意听,老师应该分析原因把解析和重点说给学生们听,而不是一味地对答案。
老师在本次将近期末考时终于来上课了。本来这么昂贵的1对1的昂立辅导目的是提高,现在期末考结果和原来一模一样。没想法,靠这样老是换老师的做法,儿子成绩能够保持原来的水平已经不错了。期望下学期换老师。
不想昨日开完家长会,有消息说,下学期英语老师不换,但12年4月就是她的预产期,很多家长都反对原来的英语老师继续任教,但是不让她上课是否违反了妇女法,大家有什么办法阻止?.