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[劳务招聘] 如何能找个稳定的阿姨呢?

如何能找个稳定的阿姨呢?

最近不知怎么了,先后两个阿姨都是家里有急事就回去了。回去了又说走不开,就不来了。
这是怎么回事呢?之前相处的都挺好。
请帮忙支招,如何在面试时判断阿姨是否愿意做长久呢?
如果有好的阿姨推荐就更好了。
谢谢.

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肯定是阿姨想暗示主人涨工资了,见没动静,找借口走人了。我家的阿姨从2003年一直使用至今,从未换过,可能我比较想的周到吧!物价上涨,我主动给她加些钱,过年过节,多给1,2百元,平时的废报纸,饮料瓶,旧衣服送送她,,阿姨她也非常赶恩,特别过年时,早早的就从老家回来帮我。总之,将心比心啦!.

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没有的。都一直说做的很顺手,也适应。结果突然就说家里有事。也确实是回老家了。走前我还多给工资的。.

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不知道你们家现在给阿姨的工资是多少。方便告诉么?.

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回复 1楼tuoyan 的帖子

工资多就能留住人了,这跟开公司一样.

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缘分很重要,我家阿姨18年了,和我们已是一家人了。.

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也遇到过,有的可能是因为家里的孩子有能力了,不想让老人再劳累了,阿姨又不好说,只能说是家里有事,走不掉!.

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也许老家真的有事,也许事情处理完了又有新的就业诱惑就不回来了。嫌工资低应该是主要原因。我家阿姨前一阵子也说要回老家,让我们找人,我给她加了工资,她就不走了。跟公司里面员工一样,要想留住核心员工,只有出高价。.

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学习了。献花了。.

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有两个原因:一是暗示要涨工资,二是家里确实有事,走不开。
以前也为此苦恼过,但后来也习惯了,总能找到合适的阿姨的。而且发现后来找的比前面的还要好。.

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哈哈,这个我爱听。
他们家里确实有事。
其实写这个帖子,主要目的的想了解一下有什么面试技巧可以预判。
我现在面试阿姨感觉像查户口的了,呵呵。.

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回复 1楼tuoyan 的帖子

重赏只下毕有勇夫, 除此以外还要关心阿姨的生活和思想, 要有沟通。 我们有两个做了很长的阿姨, 走了还有来往。.

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阿姨基本都是跟着工资走,讲感情的极少。有些刚来上海时,要求不太高,稍许学会点了,心思就活络了。.

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现在是还没学会呢,说吃不消了
郁闷啊
想想我们上班怎么可能这样挑三拣四,拨一拨动一动。.

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