另外人的不同年龄阶段心态也是不同的,二十岁的时候,三十岁的时候,四十岁的时候等等人生的侧重点也是不同的,经历过的事情也是从少到多的,时间的确是最好的良药..

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原帖由 junhuayang2005 于 2008-12-27 15:44 发表

做过服务业的人通常都会很宽容的,呵呵,因为这是基本的要求.看问题更客观一些.

哈哈... 我们不算服务业吧... 挨踢算服务业吗？.

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原帖由 grant 于 2008-12-27 16:23 发表


哈哈... 我们不算服务业吧... 挨踢算服务业吗？

无论是何种产品的销售,都是需要和人打交道的.售后服务之类,以及有关产品之类都是需要沟通的.呵呵,我说的没有错吧.有人说过,做过销售的人,没有什么能难倒的,我觉得有道理的..

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原帖由 junhuayang2005 于 2008-12-27 16:30 发表

无论是何种产品的销售,都是需要和人打交道的.售后服务之类,以及有关产品之类都是需要沟通的.呵呵,我说的没有错吧.有人说过,做过销售的人,没有什么能难倒的,我觉得有道理的.

呵呵... 我被难倒了，又转去做自己更有兴趣的了。
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引用:

原帖由 grant 于 2008-12-27 17:34 发表


呵呵... 我被难倒了，又转去做自己更有兴趣的了。

呵呵,做你更感兴趣的是不是比没有你做销售之前更容易了一些,这就说明销售对你来说,提高了不少.凡是做过销售的,再做其他事情,就不会难了..

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原帖由 junhuayang2005 于 2008-12-27 17:36 发表

呵呵,做你更感兴趣的是不是比没有你做销售之前更容易了一些,这就说明销售对你来说,提高了不少.凡是做过销售的,再做其他事情,就不会难了.

呃... 此题已跑偏。
其实也没什么难与容易啦，不过做过销售后，脾气好了很多是真的。.

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原帖由 grant 于 2008-12-27 14:03 发表
在楼主身上看到了自己N年前的影子。我也曾经做技术，自认为也蛮牛的，不只和领导吵过，还和客户的技术头吵过。还好当年我的头虽然也脾气很差，但是人很正直，所以一直相处还行。以您的这种情况，几条路：
1. 遇到人 ...

我决定低调做人.
因为我发现我刚刚是你的初始阶段,刚和领导吵过.
他不停的让我做测试,我没有时间看资料,假期过后如果我没有时间看资料的话,根本做不出specification的.所以居然对他冒出一句'今天还有没有测试,没完没了,没有的话,让我安静点看资料...'说完话之后我就后悔了,没有动脑子,但是他看了我一眼就转过头去,我自己都不知道如何找台阶下...
我想我以后还是要多注意这方面的事情...
而且我还刚开始新的领域,还不是'专家'...刚刚发现自己原来不太能承受压力的...真最好找个不动脑筋的工作..

如果觉得很累，一定要很好的调整自己，减少工作量是一种，减少责任心是一种，学会更圆滑的处世也是一种

工作，不是做的越多越好的，是被人认可才是最好的，尤其是自己的顶头上司

性格的很多方面，其实是很难改变的，但是不要让自己那么累，吃力不讨好却是必须的，尤其是在现在这样的环境下 .

高度相似！！！工作太顶真！！！有一度不想干了。有二位好友的话使我惊醒：1、除非你改行，还是干这行的话都是一样的；2、什么东西对你来说是最重要的？老公健康、女儿聪明对你来说才是最重要的，你都拥有了。工作只不过是你的一个谋生的手段！
多工作不必太当真，只要你觉得对得起这份薪水了，没有捣浆糊就很不错啦。.

有好多人工作推三阻四，看见领导来了假模假样，但这种人却升官很快！千万不要不服气，这也是他（她）们的本事！结果胜于雄辩！！！.

唉！现在这个社会并不是多劳多得的！.

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原帖由 judy3415 于 2008-12-26 13:44 发表
想想还是上来倾诉一下。一直是个很要强的人，在工作上更是这样。有时将工作中发生的事说给LG听，连他都说我“锋芒太盛”。因为自己是个坚持原则的人，做技术的人容不得一点含糊。因为技术上的事，我和我老板的老板的 ...

抱抱
感同身受
这世界，做人比做事重要，跟领导当面争执太受伤（人要脸，树要皮），即使你对也要婉转表达

虽说是搞技术的人的通病
但你一定要改
否则有的吃亏了.

感觉没有什么真正意义的公平、或者多劳多得。即便私人公司，有关系的人，来上班就是为了消遣，十字绣、看电影、睡觉、聊天。。。学会适应吧
工作上别太认真、较真，我也经常这么对自己说，因为有过教训.

多看看清朝宫廷片吧,其实中国现在还是处在封建社会,低调乖巧的人活得最长;改吧,否则痛苦的还是自己呀..

你比领导能干偏偏还不装乖，当然是领导眼里砂子。你要么用手段把上司搞下去，自己当领导？.

有办法可以改变的，注意下处理问题的方式就会好的。不知道你是否比较会“赞美领导”，现在很多领导都和要面子，都很自卑的，从这个角度上讲，这些所谓的领导也挺可怜的，所以适当的赞美下领导，帮助领导成长，和谐上下级关系…….

貌似能力强的人却往往升不上去；升上去的却不一定是能力强的，但往往深得领导喜欢。太能干的人，通常都个性蛮强的，在单位的处境并不乐观。
领导要依赖你干活，同事也要靠你挑大梁。但人际相处时却会保持一定距离，领导觉得你太刺，同事觉得你太强势。没办法的，十多年工作下来，得出的结论就是，爬不上去的话，只能低调些，装笨些，至少同事不会觉得你有威胁，关系相处也容易些。.

做人不容易,做女儿更不容易呀.

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原帖由 皮皮米的妈 于 2008-12-29 12:12 发表
貌似能力强的人却往往升不上去；升上去的却不一定是能力强的，但往往深得领导喜欢。太能干的人，通常都个性蛮强的，在单位的处境并不乐观。
领导要依赖你干活，同事也要靠你挑大梁。但人际相处时却会保持一定距离， ...

是这样的,我的个性跟楼主也差不多吧,以前的处境也是差不多,所以做得总觉得很累,再加上跟直接领导也是合不来(也是属于那种有了成绩是他的,出了问题全是你的),所以俺就干粹拍拍屁股走人了,不过现在想想如果当初能够藏拙一些结果就不是这样的了,呵呵~~~.

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原帖由 jerry_yu 于 2008-12-29 14:43 发表


是这样的,我的个性跟楼主也差不多吧,以前的处境也是差不多,所以做得总觉得很累,再加上跟直接领导也是合不来(也是属于那种有了成绩是他的,出了问题全是你的),所以俺就干粹拍拍屁股走人了,不过现在想想如果当初能够 ...

看来我们真的很相似，只不过我直到现在还没决心离开，一方面对公司和工作有感情了，再加上现在大环境不好，另一方面小孩又刚上学，是很需要家长用心的时候。现在再开始装傻是否太晚啦？.

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原帖由 LIUJINGXIN 于 2008-12-27 14:14 发表
我发现我的装傻可以少掉好多活！

但是要当心装过头了被炒鱿鱼。.

倔强、认真的本性是最难得的，不要改。
只要试着多一点微笑，多听别人说，少发表自己的意见，千万别让领导和同事觉得，你的优秀让他们害怕。嘿嘿。。。.

呵呵，老板估计是默认为你是要晚上回家看资料的。许多老板都会这样啊....