[医保人事] 删

1楼释放心情 释放心情 (......) 发表于 2010-5-14 09:24 只看此人

删

shan~~

[ 本帖最后由释放心情于 2010-5-21 20:49 编辑 ].

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2楼emihe emihe (每天开心一点点) 发表于 2010-5-14 11:28 只看此人

LZ现在是什么状况?
1,如果是失业中,就去试试,毕竟是次机会,尝试一下也不妨
2.如果是在职的,就不要去冒这种风险了,不值得.

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3楼释放心情 释放心情 (......) 发表于 2010-5-14 19:30 只看此人

属于2，却是那种不稳定，不交金的状态。可以理解为失业，呵~~.

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4楼juzi juzi (......) 发表于 2010-5-17 13:18 只看此人

那就去吧，博一记.

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5楼shuangbaby

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6楼一维妈妈 一维妈妈 (......) 发表于 2010-5-18 09:55 只看此人

我公司我部门，去年就因为同样的原因招了一个1年期的人员，当时明说是短期一年的。今年这个人员成为了我们的正式员工，正式替代了原来的人员。

所以，觉得是机会就去试试，也许结果比预想的更好呢。.

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7楼Wayne妈妈 Wayne妈妈 (......) 发表于 2010-5-18 10:02 只看此人

一定要去尝试除非你有更好的机遇。很多公司如果临时工表现好就会留下来的！！！.

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8楼张爱玲 张爱玲 (逼一逼还是有进步的。) 发表于 2010-5-18 11:09 只看此人

如果是你心仪的公司或岗位一定要去试试！
你的表现可能会改变公司的一些决定！.

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9楼妞妞的妈 妞妞的妈 (心想事成) 发表于 2010-5-18 11:29 只看此人

支持去试一下。.

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10楼荷风 荷风 (相信自己～) 发表于 2010-5-18 19:27 只看此人

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11楼释放心情 释放心情 (......) 发表于 2010-5-20 20:39 只看此人

谢谢大家的鼓励。我已经入职了。正和大家说的一样，我选择去尝试这样一个机会。朋友告诉我，当机会来临，就去抓住它，机会就是用来给你抓住的！

[ 本帖最后由释放心情于 2010-5-21 20:49 编辑 ].

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