男同事辞职了,他为人不错,我们也挺喜欢他的.他是公司的质检人员,专做服装检验也有7-8年的经验了,属于业务部. 后来,同事找到了一家单位,新单位对同事还挺满意的.但要求同事留下原先单位的电话以便做回访.男同事就留下了原公司电话.

后来该新单位还真给公司来电话了,电话是业务主管接的. 我们就听到她说,这人不行,品质不好,而且对业务不精通,还不服从上级的指示.

当时我们很奇怪,那业务主管是在说谁呢,这么贬低一个人. 前台同事说好象是有家单位在调查那男同事情况的.

男同事一直没有接到那家新单位的就职通知.一周后给那公司去电话了,那公司说公司不招人了. 过了一个月男同事去了另外一家单位上班.

男同事为人一向大大咧咧的,跟那女主管也没有啥冲突,男同事在的时候,那女人也当我们的面会表扬他.不过,这业务主管平常喜欢背着大家到老板面前搬弄是非.

总感觉这女人太卑鄙了,再怎么样,也犯不着这么去害别人呀.也不知道哪个同事告诉了男同事这个事情,男同事那个气呀,恨不得去扁那女人一顿. 昨天男同事跟我说到这事,他说要找人去打那女的, 我跟他说算了,没必要,反正现在也已经上班,就算自己买了个教训,以后防着这种小人好了.那女人本性不改,以后肯定还这么害人,总有一天要摔跟斗的..

这个业务主管有点变态.

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这种人会有现报应的！.

小心眼呗，心理蛮阴暗的，估计是看不得人家往高处走了.

典型的损人不利己.

这种人没好报的， 不说优点也就算了，居然。。。。。.

所以说外国人想出来的check reference在中国是行不通的，实话实说的人太少。.

引用:

原帖由 不二周助 于 2009-4-24 11:43 发表
所以说外国人想出来的check reference在中国是行不通的，实话实说的人太少。

那女人不是实话实说,而是无中生有.
同事在公司也做了3年多,做QA有7-8年历史,如果没有能力,在外企根本呆不了那么久的时间. 当初同事辞职的时候,公司还拼命挽留他呢.如果没有实力,公司会挽留么?

我是觉得那女同事做人不地道..

我的意思就是她不说实话，明明别人很好的，非要把人家说臭，心里阴暗。.

所以么，我一直觉得填什么原工作单位的电话什么非常那个什么的----
现在当面一套，背后一套的人太多了。.

这个社会，女上司、女领导基本上都是爱耍小心眼，以小人之心度君子之腹，否则她能出人头地么？
这个男同事碰上了女上司，一开始就是不走运。.

引用:

原帖由 不二周助 于 2009-4-24 11:50 发表
我的意思就是她不说实话，明明别人很好的，非要把人家说臭，心里阴暗。

是哦,我也觉得这人心理不健康,太阴暗了.

BS这种人。 我单位也有个，7.8年都生不出宝宝，双方都没问题。.

引用:

原帖由 我爱丹丹 于 2009-4-24 11:55 发表
这个社会，女上司、女领导基本上都是爱耍小心眼，以小人之心度君子之腹，否则她能出人头地么？
这个男同事碰上了女上司，一开始就是不走运。

呵呵, 不会吧,
我认为大部分女上司、女领导应该还是不错的.象这样心理不健康的女上司、女领导应该是少数吧..

哦，真的吗？但愿如此吧。可能是“不错”的女上司、女领导还没有暴露狰狞的面目。.

这个业务主管的面相如何?.

引用:

原帖由 cslinda 于 2009-4-24 10:09 发表
男同事辞职了,他为人不错,我们也挺喜欢他的.他是公司的质检人员,专做服装检验也有7-8年的经验了,属于业务部. 后来,同事找到了一家单位,新单位对同事还挺满意的.但要求同事留下原先单位的电话以便做回访.男同事就留下 ...

心腸壞的﹐這種人專做損人的事﹐看別人好她就不爽﹐良心壞.

真是坏,大概更年期了吧.

同感，不管你做的如何好，万一有人说你不好呢，倒霉的还不是自己。.

如果我是这个男的， 肯定去揍这个女人一顿， 叫她乌鸦嘴乱讲话。 我最气不过这种小人！.

引用:

原帖由 我爱丹丹 于 2009-4-24 11:55 发表
这个社会，女上司、女领导基本上都是爱耍小心眼，以小人之心度君子之腹，否则她能出人头地么？
这个男同事碰上了女上司，一开始就是不走运。

你这话也太不公平了, 难道女人做上去就只凭"爱耍小心眼", 那男人是凭什么做上去呢?
我也是女人, 真心为你的结论感到遗憾..

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这个人外貌还可以,如果当时不是自己亲耳听到，我怎么也想不到她这人会这样说话. 知人知面不知心, 可怕的.

外貌和面相不是一个概念哦。

我弟弟的一个非常要好的朋友，就是因为碰到了一个面相非常不好的人，最后因他送命了（说来话长，就不展开了）。.

一直相信一句话：“人在做，天在看”。.

说的非常对.

这种坏良心的人迟早要招报应的.

好像很片面，一棍子打死很多女同胞哟。.

正常啊，坐到这个职位的人大都是这样，实话实说的不要给人挤下这个位置的啊，这个也不是男、女性别的问题，天下乌鸦一般黑，分什么公和母啊，中国人的劣根性。有句很经典的话，大多数人一辈子只做三件事情：自欺、欺人和被人欺.

，没有打死很多女同胞，只是少数，因为女上司、女领导本来就是女人中的精华。.

引用:

原帖由 yzh200922 于 2009-4-24 14:56 发表
这种坏良心的人迟早要招报应的

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做到某个职位必须有点手段才行。.

BS这种人。.

心里阴暗的人一辈子都这样，跟是不是更年期没得关系的。.

引用:

原帖由 burninglife 于 2009-4-24 14:16 发表
外貌和面相不是一个概念哦。

我弟弟的一个非常要好的朋友，就是因为碰到了一个面相非常不好的人，最后因他送命了（说来话长，就不展开了）。

说来听听呀.

前两年我也接到这样的Check电话，我的一个部下，在公司做事时候很粗心而且不以为然，比如计算工资总出错。表现不是很突出。但电话来时，想想人也走了，我也想出她不少好处来，告诉了人家。希望她能重新开始。
“人之初，性本善”.

正常，我也碰到过这种主管，变态的女人，我辞职后，到一家公司面试，所有的关口都通过了，只有最后一关，就是checking。说实话这就是过过场，我很自信。这家公司发传真给人事做个调查，谁知被她拿到了，不知道她写了些什么，反正不是好话。那家新公司的人事对我说还要再做一次checking， 说是要在调查一次，我拒绝了这个机会，尽管不错，但是既然已经有了不好的开端，就算这次弥补了也不好，算了。我然后到原公司去调查，知道这个情况，气死我了，恨不得上去捅她俩刀。但是我胆子小，不想为了这个臭女人毁了我的幸福，除了赌咒之外，没有其他办法。指望恶有恶报，想想我家庭幸福，现在工作也不错。而她40岁了还是一个人，晚景凄凉。算了，就当作她是嫉妒，就舒服多了。.

碰到这种事情,按照习惯,我们总是说别人好话的,就算关系再不好,也不会怎么说的,毕竟关系到别人的前途,口头积德太重要了!
这个女人太过分了.

心胸狭窄的小人啊。。。。。难养啊！欠抽！.

这种人很多的，阴暗卑鄙无耻.

背景调查应该做得专业一点吧。
就这么拿起电话就打，似乎是对自己公司也非常不负责任的。
我觉得新公司的HR还应该更专业一点。.

很卑鄙， 鄙视她.

其实在我们的周围，这种人到处都是，只是没有给他们发挥的，如果给他们一个发挥的就会，他们可以展现的淋漓尽致。我这次就碰到一个。老板已经把他开除了，最后老板又从新把他请回来上班，因为他出卖了其他同事，恩将仇报，只为他能够在这家公司从新上班。.

引用:

原帖由 茉莉清茶 于 2009-4-25 16:19 发表
背景调查应该做得专业一点吧。
就这么拿起电话就打，似乎是对自己公司也非常不负责任的。
我觉得新公司的HR还应该更专业一点。

现在好多新单位人事调查都这样,一听到不好的方面就不想投入更多的精力再去调查.更何况还有那么多备用人选供选择..

这样的人,很多..