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[其他] 关于暑期旅游

关于暑期旅游

各位教师,暑期旅游你们学校是集体组织还是自行出去再报销旅游费?.

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原南汇现浦东:单位补贴3500元,2年轮到一次,单位集体出去,2个地方一长线一短线,自己选一个,多贴少不补。今年第一次有这样的安排,许多教职工怨气很大,线路安排不太合理。.

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回复 2#cony519 的帖子

绩效了,没有旅游了,也没有旅游费了。.

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回复 3#初吻 的帖子

呵呵,我们这方面的福利明显比以前好,以前是5年一轮,新进来的教职工一律排到后一轮的最后,而且可怜的只有1200元的旅游费。.

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绩效了,没有了。.

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绩效了,全都没了。只剩下赤膊工资了、.

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看着好像有的,实际没了。.

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绩效了
旅游:我们没的,领导还有
工作量:我们多了,领导少了
报酬:我们少了,领导多了.

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引用:
原帖由 wellfen 于 2010-6-10 09:42 发表 \"\"
绩效了
旅游:我们没的,领导还有
工作量:我们多了,领导少了
报酬:我们少了,领导多了
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回复 9#yzp26631 的帖子

所以,加在一起蛋糕大小不变,但味道变了,我们变得食之无味,而领导越吃越香.

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老公学校有不同线路每年都有,针对不同级别的老师。比如骨干参加的类别,一般普通老师,还有教职工。基本上第一档是领导加骨干老师(班主任好像三年以上,各科目教研组长,年纪组长)都是国际线路,多贴少不补。后面基本上以国内为主,旅游时间一般是国际线路10天左右。.

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回复 11#coala妈妈 的帖子

你老公学校肯定在区里本来就还不错,所以好学校的待遇都是不错的。羡慕呀。。。.

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回复 12#wellfen 的帖子

算市里的示范性学校。.

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回复 13#coala妈妈 的帖子

好学校不多,能享受好的待遇的学校更不多。.

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回复 14#wellfen 的帖子

俺觉得老师和投胎一样。好的学校好的待遇,不好的学校就是杯具。和企业超不多的.

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普陀的。不论绩效前后,都没有旅游。只有献血等教育局有旅游。.

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引用:
原帖由 yzp26631 于 2010-6-10 11:06 发表 \"\"

是的,每个单位都一样。
我们今年又开始组织集体旅游,一远一近,多贴少不补,不去的拿一半。旅行社是区里规定的,价位高,服务一般。.

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回复 2#cony519 的帖子

我们是区里有旅游补贴,根据职称不同价格不一。小高2700元,小一1700元..

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绩效了 没有旅游一说了
上半年吃了半年的光面 一点浇头都没有
现在只有看月底的30%考核了
真怀念没有被绩效的日子.

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绩效了,啥旅游都没有了。.

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跟楼上的各位老师比起来,看来我们还算好的!
这次是去九寨沟,希望旅途能愉快尽兴!.

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家里蹲.

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