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有没有在日本企业工作的MM?

有没有在日本企业工作的MM?

本人在日本企业做了十几年,真心觉得企业文化和环境让人压抑。
有没有同感的?
如果换到欧美公司去不知道会不会好很多?.

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我也在日本公司做了十几年了,怎么换到欧美公司呀。
语言也不懂,估计很困难的。.

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回复 2楼彩虹的天空 的帖子

如果英语口语能过关的话,应该能跳过去的。
就是担心企业文化和环境不能适应欧美企业的风格。.

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就是英语口语不能过关呀。
没有那个狠心学习英语呀。
如果楼上的MM英语行的话,我觉得还是赶快跳出日企吧。
在干十几年,小日本也不会把你当回事的。.

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回复 1楼心海明月 的帖子

同感!
公司内同事间上班都不说话,邮件往来。再这样下去,语言功能要退化了!.

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回复 1楼心海明月 的帖子

我们是国企和日企的结合体,日方员工没几个,同事之间的人际关系也不错的。不过女性升迁机会不多的。每年15%左右的员工跳槽到欧美企业去;
隔壁公司属于纯日企,费用卡得紧,连银行四位数的流动资金,也被要求进行理财管理。.

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回复 5楼小河弯弯向东流 的帖子

补充一点,不仅是中国人不大说话,日本人也是一天到晚默默坐着,只听到键盘噼里啪啦响,没听到说话声。真心压抑。
无论什么时候到公司,无论多晚离开,日本人都坐在公司里。永远比你来得早走的晚。
到了加工资的时候,中国人的劳动力是最廉价的。
一年只有四天休假,出去旅行一次基本都要被扣钱。.

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LZ:
个人建议,谨慎跳槽。
这样的企业虽然压抑,但是也比较稳定吧。.

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引用:
原帖由 小河弯弯向东流 于 2012-8-3 16:07 发表 \"\"
同感!
公司内同事间上班都不说话,邮件往来。再这样下去,语言功能要退化了!
中午吃饭呢?下午喝茶呢?.

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外面经济形势越加严峻啊,忍着吧.

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回复 9楼去远方 的帖子

中午吃饭么,都是一个个单枪匹马出去搞定的,附近的小饭店还是很多的。很少有人一起出去劈柴的。要不就是自带午饭的,在自己的座位上默默吃饭。
日企还有一个特点,就是办公桌没有隔断的,大家都敞开办公,办公室里又安静,无论多小声音打电话都会传到每个人耳朵里。
下午喝茶?难道你认为日本企业还有下午茶的休息时间?我们最多匆匆倒杯水,回到座位上喝茶。.

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引用:
原帖由 心海明月 于 2012-8-3 17:39 发表 \"\"
中午吃饭么,都是一个个单枪匹马出去搞定的,附近的小饭店还是很多的。很少有人一起出去劈柴的。要不就是自带午饭的,在自己的座位上默默吃饭。
日企还有一个特点,就是办公桌没有隔断的,大家都敞开办公,办公室里 ...
日本和欧美公司我都做过的,确实是碰到过你说的这种公司,我就立马跳槽了,之后我面试的时候就会夹苗头,一看那种气氛的公司我是马上走人的。不过欧美公司也是有不好的地方,时时有不稳定的感觉。总之你必须衡量那个是你需要的,想混日子的,还是在日本公司呆下去吧,也许工资不高,但是稳定,如果碰到好的行业,说不定还有些外快什么的。我国企,日企和欧美及私营都做过,各有利弊,不过做的最开心的还是欧美公司,现在我已经是全职主妇,很多美好回忆都是那时留下的。.

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引用:
原帖由 心海明月 于 2012-8-3 17:39 发表 \"\"
中午吃饭么,都是一个个单枪匹马出去搞定的,附近的小饭店还是很多的。很少有人一起出去劈柴的。要不就是自带午饭的,在自己的座位上默默吃饭。
日企还有一个特点,就是办公桌没有隔断的,大家都敞开办公,办公室里 ...
日本和欧美公司我都做过的,确实是碰到过你说的这种公司,我就立马跳槽了,之后我面试的时候就会夹苗头,一看那种气氛的公司我是马上走人的。不过欧美公司也是有不好的地方,时时有不稳定的感觉。总之你必须衡量那个是你需要的,想混日子的,还是在日本公司呆下去吧,也许工资不高,但是稳定,如果碰到好的行业,说不定还有些外快什么的。我国企,日企和欧美及私营都做过,各有利弊,不过做的最开心的还是欧美公司,现在我已经是全职主妇,很多美好回忆都是那时留下的。.

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回复 13楼宦红 的帖子

很多公司在面试的时候是看不出来苗头的。面试的时候甚至不能进入公司,就在外部的会议室进行。公司的企业文化和环境,一定要入职后才能慢慢了解。
很想了解一下日本企业的雇员怎样才能跳进欧美企业?.

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我们公司还行哦,可能是小公司吧,老板还是蛮人性化的,就是这个经营理念不能让我们苟同啊~~~.

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越是大公司,越是假模三道的,日本公司真的是吃大锅饭。.

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回复 1楼心海明月 的帖子

已经二十几年做下来了,
也许是因为没有在别的企业呆过吧,
个人觉得日企的人际关系简单,分工明确,省了不少的心力。
有时听朋友说到别的企业的勾心斗角等,心里真有点庆幸。.

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回复 9楼去远方 的帖子

吃饭就半个小时呀,没有下午茶的。
不过我们比1楼LZ好些,据说目前我们公司已全部卖给意大利人了,预计将来他们总管理,日本人分管理吧。到时就能用上英语啦.

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回复 11楼心海明月 的帖子

你会日语么?如果日语好的话,跳槽貌似还可以的呀。.

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回复 19楼小河弯弯向东流 的帖子

我们的工作语言就是日语。语言倒是没问题,但是再跳槽,也是跳去日本公司,真觉得哈没劲。.

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lz如果没有其他不满和很强的背景,跳槽还要三思而行。我朋友华人在日本本土开公司,招业务员2人,应聘者100多人,使用期工资到手只有15万日币,最后来了2人都是有经验,手里有业务的。还有朋友在上海开公司在上海招的日本人员工,就几千元人民币,而且没有金的,这些情况供lz参考,经济大势不好,能不动就不动吧。.

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回复 20楼心海明月 的帖子

也不全是吧。我们公司日语好的话,还是可以的呀。
而且以前到三井住友银行(日资)去的时候,感觉他们也蛮好的呀。.

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回复 22楼小河弯弯向东流 的帖子

日本公司里面,日语是最基本的技能,不是特长。日语好的人一点优势也没有。
我们公司前台日文英文都不错。还是漂亮光鲜的上海MM,工资也只有3K。
还有个同事是东京海上日动跳槽过来的,说银行也不过如此。
所以在这里发帖,想问问其他日本企业是什么情况。.

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引用:
原帖由 yoshiyuki妈妈 于 2012-8-6 11:51 发表 \"\"
lz如果没有其他不满和很强的背景,跳槽还要三思而行。我朋友华人在日本本土开公司,招业务员2人,应聘者100多人,使用期工资到手只有15万日币,最后来了2人都是有经验,手里有业务的。还有朋友在上海开公司在上海招的 ...
不会吧,我们公司的日本总社,网页上挂出的招聘启事:新卒(应届毕业生)也有24万日元的月薪。不过是税前的。.

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也是老日企了,感觉这个要看个人的。如果太闷了,自己业余的生活丰富些吧,把工作看作生活保障的来源,不要把自己的快乐寄托于工作,放低对工作环境的要求,只要每个月工资不要少,就OK啦。
日企有一点好,对事不对人。
我是不是要求特低啊?.

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回复 23楼心海明月 的帖子

我们公司跟你们大不一样。大多数人是不会日语的,会日语的都是身居要职的啊!
且不会日语的工资好像也不很低呀。看来,我们公司还不算太差!.

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回复 26楼小河弯弯向东流 的帖子

你们公司真好,懂个日语就能身居要职。
你们公司还要人吗,嘿嘿。.

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回复 24楼心海明月 的帖子

大公司新人是有这么多的,但是倍率也是高得很的,不是名校的话也很难的。而且日本很讲究新人的,中途录用的话很难的。我刚给你的信息是上周刚亲眼看到的。(当时感觉很恐怖).

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回复 28楼yoshiyuki妈妈 的帖子

15万日元是太低了点。估计勤快的学生打零工也不止这个数目。
我们公司算是500强,日本总社的工资还可以的,就是给中国人的工资低,真是低得不好意思说出来。我们的合作方—一家私营企业的员工都比我们日子过得潇洒。.

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回复 29楼心海明月 的帖子

是的,朋友的公司是小公司,500强应该高的,朋友在500强有500万税前,还有社宅。.

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回复 27楼心海明月 的帖子

8过,我们公司老远的,在江苏边界了,你想来伐?.

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回复 30楼yoshiyuki妈妈 的帖子

是500万日元年薪吗?.

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回复 32楼fay1997mama 的帖子

对,她在日本工作是日币。.

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回复 32楼fay1997mama 的帖子

哈哈,是欧元.

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一开始以为是人民币,吓了一跳,如果是人民币的话,我觉得自己拿的连救济费都算不上了,本人日企,不懂日文,混着。.

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混混吧,反正年纪大了也不想折腾了。
我也同意丰富点业余生活的提议。.

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我感觉,日本公司人员配置会比较充分,工作量相对会小不少. 在美国公司,往往工作量会大很多,尤其现在cost control很厉害。 基本上是 do more, pay the same or less.
我目前在美资公司做,感叹工作太忙,还在想是不是回头到日企去做的,可惜是理工科毕业,一直在工厂做。选择余地太少。 不过,还是想着把目前的合同期做满后,找一份工作量小一点的工作。.

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忘了说一句,之前在日企做过4年,工作上的日语说说还可以,自我感觉比学日语出来刚刚工作半年的,即便考了一级的,我的日语口语也要好些。但没有经过正式、系统地学习,所以属于文盲,不会书写。
另外,因为工作内容是面向客户的,所以,英语的写作倒也没有放下。.

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回复 38楼yyc323104 的帖子

谢谢,你的回复让我知道了日企和美企的不同之处。
希望有更多不同职业经历的MM来说一下。.

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回复 39楼心海明月 的帖子

日企里面,听说sony不错.

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