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[其他] 福利费问题

福利费问题

公司用协保人员,发的是劳务费还是工资?平时实发的福利,员工体检费等可以在税前按工资的14%抵扣吗?.

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第一个 我们是做工资的
第二个 我们抵扣的.

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回复 2#jess 的帖子

谢谢,因为初次使用这类员工,有点模棱两可,有人说,不交金的不能算工资,所以发生的福利应该剔除这类人的部分。.

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协保人员 应当属于特殊一族, 可以算进去。.

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引用:
原帖由 幸福之鸟妈妈 于 2010-12-28 21:37 发表 \"\"
谢谢,因为初次使用这类员工,有点模棱两可,有人说,不交金的不能算工资,所以发生的福利应该剔除这类人的部分。
他不是不缴纳,而是原单位统一一次性全部缴纳掉了,但又没退休
特殊人群.

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