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[劳务招聘] 钟点工节假日休息怎么算?

钟点工节假日休息怎么算?

现在国家规定的休息日越来越多,中秋、国庆、清明、端午....一般钟点工都是做六休一,一个月算26天上班。如果国庆让她休3天,等于这个月只有24天干活,还不能扣工资,大家怎么处理?是全休吗?.

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钟点工应该是按实际工作时间拿钱的..

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可是一般都是讲好包月价的,国家假日又不好意思扣钱。.

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是啊,扣钱阿姨肯定不高兴的。.

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按天或是包月一开始就讲清楚,免得麻烦..

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我家包月,五一、十一长假包括钟点工生病请假从不扣钱,只有春节回老家前先结帐(另给红包),回来后重新计算。.

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从来么好意思扣过,包括阿姨回老家也么扣过.

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刚开始找阿姨的时候说清楚,没有休假,如果因保姆原因请假要扣钱等....
我们家是国定节假日都有偿放假,不扣钱,但是因保姆自己原因请假扣钱的。
刚开始谈好的,所以阿姨没有意见的。
如果我家原因不让阿姨来(出去旅游什么的)就不扣钱,或者有时也调休的(和保姆的休息日调换,不过要事先商量,一般一两天时这样调过).

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