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[其他] offer来了,我又纠结了

offer来了,我又纠结了

现在的公司是生产型企业,说是做会计,其实做的都是出纳的工作,8年了一直在这个位子没有动过,但是工资福利还算不错。
新的公司是台资贸易公司,先进去也是做出纳,说是过一段会做会计,也可以学到很多东西,但是工资少一千元了。
老公司在外高桥,有班车,车程45分钟,新公司离家很近,车程10分钟。
现在很纠结,走还是不走?

[ 本帖最后由 伊宁 于 2011-2-19 06:48 编辑 ].

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当然不走,即使新公司给你的职位有提升,但是工资涨不上去,还是不要去。记住,现金为王,还有就是老板画的饼就当没看见。.

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工资不涨30%以上的跳槽没有意义.

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回复 1#伊宁 的帖子

台资的贸易公司变数要较生产型企业大得多,仅按车程长短来算没啥意义,就算早上晚半小时出门,这个半小时在家估计也做不了大事,最多只是多睡30分钟;
至于贸易型公司会计核算一般来说要比生产型企业简单得多,所以,理智的选择还是在现在的公司寻找升职的机会。
稳定第一!

[ 本帖最后由 BOB妈妈 于 2011-2-20 18:27 编辑 ].

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台湾老板很抠门的,千万别去,去了就后悔了。.

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女同学稳定要紧,有班车,薪资又比新公司好,还是稳稳吧。一个公司至少要有一个出纳一个会计,如果有n个会计,你不是最重要的那个,学不到啥么子的。.

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台企不要轻易去!台湾人也不要相信,1k元不是小数字.

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不要纠结了,台资公司不好去的,多数老板坑得来要西,再讲工资不升反而降。.

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谢谢楼上各位热心的朋友 .

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如果新公司工资少了,跳了没意思阿,老板说的好听没啥,拿到手才是自己的。。。。.

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跳槽的原则是跳高不跳低,跳近不跳远,如果薪资待遇相差一半那是另当别论。.

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搞清自己跳的目的,另外台湾人的公司最不可以去的,他就是冲你说的想学东西这些话,给你画个饼,还给你减薪了,减了容易,加上就难,他们会今年等明年,明年再等后年,给你温情一下,老板甚至还会年终给你哭穷呢。.

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上边的MM说得对,女同学稳定最主要,你做了8年了,有一句话说得更好“做生不如做熟”。更何况你去的新地方工资又比你现在的低,现在是什么社会呀!物价飞涨的年代!人人都想找高工资的。再说说要学东西,会计这活也就那个事,没学过的,多做做就会了,你以后有机会当会计就知道了。你自己看吧!.

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没有走的理由,不需要纠结..

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引用:
原帖由 l_cx 于 2011-2-19 15:53 发表 \"\"
女同学稳定要紧,有班车,薪资又比新公司好,还是稳稳吧。一个公司至少要有一个出纳一个会计,如果有n个会计,你不是最重要的那个,学不到啥么子的。
是这样,根本没必要去。又没升职加薪。如果level上去,钱多了。才走。.

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当然不走,台湾人的公司自己小心为上吧.

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小规模的台资企业,相对而言可靠性差.

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1,工资不升反降,这样的跳槽有啥意义。
2,台湾人的公司有口皆差,本人有过一天的台湾公司工作经历(因为就在那天,接到了更好的offer)
去之前给你描绘灿烂前景,去了后就指出你一大堆毛病,好像是他好心收容你,等你要走了,他又说,你是如此重要,我们对你有多少多少的期待....

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台湾人的企业也能去?
据我了解,他们的等级观念很强的,重要岗位只有台干能做,大陆的靠边站。
还是等等以后的机会吧。.

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