到这个单位有一年多了。公司人不多，我们办公室就4个人，1个是另一部门的人。其中一个人一直想当头，觉得我占了她的位置，从一开始就一直有敌对情绪，但当时一个同部门同事和我关系不错再加上后来和那个外部门的也还可以，所以她一直成不了气候，大家也就相安无事。后来这个要好的同事辞职了，把另一部门的人提升过来做要好同事的这个位置，那个人就开始兴风作浪了。正好碰上我和那个外部门的人突然有了误会，而且她还一直记仇记在了心里。现在就变得3对1。那时候虽然公司搞，我觉得在办公室里还是挺高兴的，自从变成这样，就觉得很郁闷，看到她们天天乐呵呵地说说笑笑，一直在想是不是要换个地方。但觉得被下属顶走真是件丢人的事。真不知道该怎么办？大家帮忙出出主意吧。

[ 本帖最后由 lulu253 于 2010-6-25 23:15 编辑 ].

当伊假的！看啥人摒得过啥人！！！
既然侬是头，该布置的工作要布置，该检查的工作要检查，以不变应万变~~~.

让她们也产生误会.

想办法分而治之.

嗯，我也有这想法，但日子真的是很难熬的。.

其实兴风作浪的那个人在背后也曾经挑拨我和另一部门同事，我当时没理她。现在，我和那人误会后不说话了，我估计她又在这人背后说我了。因为我的上级发给我她发给上级的话，完全颠倒黑白，虽然上级不完全相信，但毕竟当时不是在现场，而且现在她们3个抱成了团，找个证人都难。我和上级也说过她的品行，但一个多说上级反而会反感，还有一个她对上级表现的很好，而且自从她来单位后家里就一直有变故，上级也很可怜她，还让我好好对她。（我还曾想过要帮她介绍朋友）没想到她还是这样。.

表面功夫要做足，对她好得不得了，暗地里，防着。不过，感觉这种事，对偶们这种人来说，太难.

是的呀，我做不出来。我只能对她还凑合，我怎么觉得她好像感觉有人撑腰了反而态度恶劣了。.

正常的，这种女人不会太平的，喜欢背后嘀嘀咕咕，搞点事情，显示自己的能力。要打败她，就要比她还会装。.

有人的地方就有江湖，做人真难。事情到不多，就是心烦。.

心里不想就不烦了，不变应万变.

引用:

原帖由 sandyshang 于 2010-5-26 11:40 发表
心里不想就不烦了，不变应万变

双手赞成！.

这句说的好的。其实想想这个地方工资不多，但事情很少。而且头还对我挺好的，我真的走了，还觉得有点对不起她。.

[ 本帖最后由 ROBYN 于 2010-5-27 09:49 编辑 ].

只是被孤立的感觉很难受的。 我觉得我做个小头好像有点很窝囊的感觉。还有就是因为如此了，想发挥一下的可能性也没有了。.

LZ需要点定力啊，即所谓“气场”，这是门学问啊！.

不把自己当头儿，就没事了。.

[ 本帖最后由 ROBYN 于 2010-5-27 09:50 编辑 ].

我只有管干活的权利，工资和续签都不是我能决定的，不然她们也不会那么不听话。.

举个例子而已
关键是她们是平级的，只要平级就好办了，有平级就有竞争，她们迟早会瓦解的
耐心，找机会
另外1.领导对你个人的看法很重要2.领导是否能接受你的合理化建议很重要
对她们三慢慢来吧.

不听话？邮件全部两级抄送你上级领导
她们会不干活？.

做好自己的工作是最重要的
职场么
专业一点啦
想让上司信任你、让下属服帖你，除了能力，其它都是假的
精力都放在人际关系上，势必会有影响
LZ是否也该反省一下.

我现在发觉就是因为这儿事情空才会有那么多闲工夫搞这种事情。如果大家都很忙就不会那么烦了。有时候觉得自己都不象是社会上混过的人，还是那么单纯。.

我想起了“真理教”。。。.

2个人和我是一个部门，她们俩之间差半级。还有一个部门的人论起级别来还比我高。.

[ 本帖最后由 羿宝宝的妈妈 于 2010-5-27 12:47 编辑 ].

别把级别看得太重，不知道你们是啥性质的，其实除了老板都是打工的，有必要伐。.

坏人受好人的反对，好人受坏人的攻击。如果一个人到处受人欢迎，人人对他有好感，人人都称赞他，好人坏人都喜爱他，那样，这个人一定是一个八面玲珑，十方讨好的大滑头。亲近这样的人，信任这样的人，迟早要受损害。.

我也是公司里头群魔混搅，最后撑不住走人了，本来想劝你别走的，可是想想自 己当时什么办法没有，每天煎熬的再不走要去看精神科了，期待大家的好主意。.

有人的地方就有战争，在敌强我弱时，要么结盟，要么蛰伏。刘备与孙权联手抗住了曹操，司马装了几十年的病，最后又从曹氏家族夺了天下，所以，笑到最后的是谁，不是一时一刻能分清的。忍字头上一把刀，在事业失意时，就多关注些家庭，未必不是一种解脱。

[ 本帖最后由 滴答妈妈 于 2010-6-14 19:21 编辑 ].

我现在很尴尬。而且我发觉她们几个还都不会走，但目前要找各方面都合适的也不是一时半会找的到的。.

同意32楼，等待时机。.

小时候玩过的“忍者神龟”记得伐？考量下来没合适的地方的话就先忍忍，再慢慢找机会瓦解她们，其实也不难的。一般女人多的地方总是有很多这样的问题，她走了，保不准还来个更厉害的呢，你先积累积累经验多以后很重要。.

谢谢你的建议。现在我反正工作上有什么事就安排她们，其他时候就不和她们啰嗦了。不可能成为朋友的人，就不用多说了。反正以后也不会一直在一个单位，而且情况也是一直在不断变化的。目前，命运让我在这儿待上段时间，权当磨练自己。.

呵呵， 委派工作是也要注意方法的哦，大老板其实很少对下属有深刻的了解，如果她们老是四面八方吹风， 对你也不好，老板可能被蒙蔽眼镜的，尽量做到和老板有充分的沟通，如特别重要的事情在委派前最好能和老板有个沟通，也能保护自己。记得哦！.

嗯,你说的很对.我会经常和老板沟通,让她心里先有个数,免得给她人钻空子..

今天又有新情况了。我一味的忍让并没有带来平和。只能说太平了一段时间。今天，空调觉得冷开高了2度，另一个被提拔的人（我觉得一个是她本来就是这种好斗的性格，还有就是她受人挑唆容易冲动起冲突）就开始在msn上签名骂人，而且极其难听，我和她说了，她一开始假装说不知道是我调的，后来我说既然你知道了那就把签名改了她就是不肯，还和我吵了起来，难听的话也出来了，另2个在旁边偷笑。整个公司内都听到了。气死我了。真的一定要变成我失败出局吗？

[ 本帖最后由 lulu253 于 2010-6-25 23:20 编辑 ].

单位就是靠混出名的。为什么别人喜欢欺负你？那是因为对方不知道怕。工作只是赚钱的一个手段，并不是体现人生全部价值的地方。工作上再牛下班也都是普通人。忍吧，忍不了花钱让老公找几个外地人打了躺个把月，对方就自己会走。如果你不敢打人，让老公找个关系好的朋友，在下班的时候在你面前演场“别人碰老婆衣角一下下，老公出手可不是一下下”的戏，在无人角落里来场“内斗”，手上弄点红色颜料，说成是“他的血”。再在小人面前说句“谁在单位欺负你，可一定告诉我。”作用非凡。一句话，不死过次不知道怕！

[ 本帖最后由 atfxu004 于 2010-6-26 07:17 编辑 ].

太牛了！

[ 本帖最后由 随缘心境 于 2010-6-27 11:02 编辑 ].

说句LZ不中听的话LZ的人际关系有点问题,要改善和TS的关系,改变一下自己吧!

[ 本帖最后由 jlmm 于 2010-6-26 22:37 编辑 ].

嗯，如果真那样到好了。呵呵.

我也是这么认为。但我不知道我的问题究竟在哪里？我觉得我对她们都已经挺客气了，不过她们根本不把我当回事。有可能我的性格不强势，但又希望得到别人的尊重，把我当回事。.

我觉得我对她们都已经挺客气了，不过她们根本不把我当回事
那就干脆别对他们客气了。自己做自己的事，工资也不是他们发给你的，干嘛要那样，此地不留人自有留人处。.

唉,跟同事关系怎么这么紧张呢,大家都是打工的,赚钱也不容易,本来挣的不多,整天再互相提防,勾心斗角,很没劲的.还是努力缓和一下同事关系吧,开开心心上班多好
整天斗争下去,最开心的应该是老板了,让你们相互牵制,渔翁得利.

[ 本帖最后由 小甲虫妈妈V1.0 于 2010-6-28 10:29 编辑 ].

MSN的签名她爱写什么写什么，LZ为什么一定要人家改掉呢？.

大家都是打工的,我不去为难她们,我觉得已经对她们很不错了.签名上面写的东西太过分了,其他同事看见也和我这么说,她写的也太过分了,而且现在摆明了是写我.我不让她改,不就变成在我头上拉屎拉尿我也不管了,以后我还怎么让其他人做事.我原来一直抱着不要弄坏关系的想法,但我发觉我越是忍让她们越是觉得你好欺负,更起劲.我今天反正也不管,索性和她大吵了一架.大不了不做,不是她给我的工资.干么我要弄的那么窝囊.

[ 本帖最后由 lulu253 于 2010-6-28 13:42 编辑 ].

什么部门这么多事儿，难道是财务或是办公室？女人太多的结果？.

呵呵,是女人太多的部门.