能够上条件这么好的学校，而且又是公办，何乐不为呢。总比我家孩子上个小学5年花了20万人民币要物有所值吧。.

其实就是用教师编制+优惠购房, 换数年的老师超额付出.  我相信也没老师能几十年都这样.  这是双向选择. 大家根据自己情况取舍.  苦几年换一个编制,  有人会愿意的。 不过, 这样会给已有编制不想超额付出的老师带来压力..

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原帖由 小维尼 于 2012-11-15 10:48 发表
能够上条件这么好的学校，而且又是公办，何乐不为呢。总比我家孩子上个小学5年花了20万人民币要物有所值吧。

是的，性价比蛮高的。就是看明年中考成绩了。.

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原帖由 lumingmama 于 2012-11-15 14:18 发表
其实就是用教师编制+优惠购房, 换数年的老师超额付出.  我相信也没老师能几十年都这样.  这是双向选择. 大家根据自己情况取舍.  苦几年换一个编制,  有人会愿意的。 不过, 这样会给已有编制不想超额付出的老师带来压 ...

是的，老师要是几十年都这样超额付出，那老师的身体健康肯定会成问题的。.

一个对自己的工作、人生都不认可的教师（从这个班主任的话就可以看出，他看不起自己的工作和收入），怎么可能教出身心正常的孩子？这样的老师对孩子的负面影响很大的。.

说得在理，这才是理性的认识啊.

一个老师的心态和见识，和他（她）的能力和学识同样重要！.

老师还更大的发展空间？大有作为？LZ,侬想多了，想了太多了。.

我们东校的家长明白学校好的地方
晚自习是语初刚进学校时老师会轮班，过一段时间就全部靠孩子自己了
说实话，除了伙食不大理想，别的都很好
学校活动很多，学生们都很开心，很开朗.

真一百样都好，还用得着开优惠条件？门口早排队了.

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原帖由 shyangying 于 2012-11-26 20:50 发表
真一百样都好，还用得着开优惠条件？门口早排队了

告诉你个事实，要进入上中东校无论是学生还是老师都确实排队了。.

上海中学东校牛德军老师参加浦东新区教育工会组织的“职工职业道德和价值取向”格言征集评比活动，以“三尺讲台，站出学生榜样，若无诚，则误人子弟。半截粉笔，写就学生未来，若无信，则贻害无穷。[/size]”这一对仗工整、意境隽永深刻的妙句，在全区181家单位选送的594条格言中脱颖而出，获得一等奖的好成绩。 http://sehs.nh.edu.sh.cn/articles.asp?id=968

[ 本帖最后由 兔八哥MM 于 2012-11-28 12:22 编辑 ].

今天在QQ群里，看到一位东校的老师写下了这样的几行文字
“认识自己乃是真知识的基石。引导他不求安逸、舒适，相反的，更能承受压力、艰难和挑战；学习在风暴中挺身站立。在诚实的失败中，毫不气馁；在胜利中，仍保持谦逊温和。
自勉，并作为我们教育孩子的方向”

向老师致敬！.

唉！其实双方的观点不同只是站在了两个不同的角度看而已。都能理解。绝大多数的家长赞同老师为孩子多付出，而且觉得他们的付出已经得到了物质的补偿——工资接近5位数。再说学校说得花好稻好当然愿意相信，也衷心希望就是这样！但反对的只是站在了老师或老师家属的角度看问题而已老——师也是人，也有家庭责任，也有工作以外的社会角色。所以作为老师或家属看到学校说的冠冕堂皇，加之自己了解一部分学校的实际内情，就难免觉得有点不屑。也能理解。和谐社会、和谐社会……………….

建议上中东校办到教育改革开放的前线阵地安徽河南去,因为上中东校培养出来的学生更适合在这两个人才辈出的省份茁壮成长,并带动当地的学生攀上死读书,读死书的新高峰,另外,那些在当地真正有才的老师也不需要离乡背井来上海这个苦地方为了一张用来在乡亲面前炫耀的户口废纸盲目打拼了..

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原帖由 晚风 于 2012-11-30 21:53 发表
建议上中东校办到教育改革开放的前线阵地安徽河南去,因为上中东校培养出来的学生更适合在这两个人才辈出的省份茁壮成长,并带动当地的学生攀上死读书,读死书的新高峰,另外,那些在当地真正有才的老师也不需要离乡背井来 ...

你本人现在的思想和认识不知是哪个地方培养出来了？感觉似乎你的口气里你代表的是上海非常先进的教育理念，说真的，很想知道！.

真的,一直对安徽教育培养出那么多优秀乞讨人员心怀敬意,我总是有一个梦想(习书记也这么说)去看看和接触一下安徽教育的精华,现在那些安徽老师不远千里来到上海传经送宝.但愿上海将来能够涌现出更多,更优秀的乞讨职业人士..

我是上中东校的家长。看到此贴子被几个人弄得乌烟瘴气，实在想替学校的老师踢这些人两脚。确实对于已经拖家带口的教师来讲，这份工作没办法兼顾工作和家庭。但对于年轻的老师们来说，这仍然是个良好的发展平台。你自己没法来，也犯不着否定人家学校，把这些年轻老师的工作环境描述成“狼性”环境。周末老师们肯定是可以拥有自己的自由时间的。年轻老师们会正常恋爱，正常结婚，生孩子。学校发展的不同阶段，学校领导自然会逐渐协调。当现在的这批老师逐渐走入婚姻生活，这些老师有些因为爱人在市区，会有人离开东校；也会有人坚持周末回家；也有人会扎根临港。这都是正常的可以预见的情况。这也是东校教师人才管理上的最大挑战。但即便如此，东校这个旗帜仍然会吸引诸多人才排着队来找工作的。

在这个帖子上表现不雅的人，以己度人本就不对，恶语相向咄咄逼人更是不可取。.