找工作，你会托关系吗？没有关系能不能找到好工作？据《2010上海青年发展报告》调查，95%大学生认为“社会关系很重要”，怎么回事？

       有人说：“我虽然非211、非985、非海归、非学会生主席、非党员、非美型男，但我就是不想让家里人给托关系，觉得特没出息，读了十几年书结果还是得靠长辈给帮忙，窝囊。”

      “我很讨厌因为被人帮忙找工作，然后一辈子跟在恩人后面感恩戴德。尤其不喜欢让爹妈求人什么的。”

      “一直不喜欢家里人帮我拉关系，现实也的确没有，虽然很辛苦，但是不后悔。”


       但也有人不同意：“托关系？真有志气，呵呵，这年头，这种志气可以没有。”

       “在国内靠自己混出头太难了，靠关系也没什么啦。从小到大一次关系都没靠过一步步过来的人应该没有吧~”

      “在国内靠自己混出头太难了，靠关系也没什么啦。从小到大一次关系都没靠过一步步过来的人应该没有吧~”

       “只要得到好工作，结果最重要，过程无所谓。看你自己过不过得了心里那一关了。”

         ……

　　那么你是哪一派？

　　  今天（12月14日）中午12:10直播、22:10重播的《市民与社会》将邀请《2010上海青年发展报告》调查负责人黄洪基教授和大家一起谈！

[ 本帖最后由 市民与社会 于 2010-12-14 12:31 编辑 ].

一年内不托人，不管什么工作，自己经历过找工作的辛苦，才会珍惜。假如一年内找不着，只能托人，毕竟人民币还是必须的。.

我家就有个“全非型”的，我侄女，刚找到工作，托人的。
我家还有个“半非型”的，我表侄女，还是托人找的工作。

根据我们家的情况，不是小盆友愿不愿意托人的问题，是不托不行啊  以“全非/半非”的这点本钱，不托人，上哪找工作去？ 同样的毕业生海了去了.

我是60后,所有的工作全部是自己搞定,老公也是.
现在的毕业生,不管是主观还是客观,都似乎不得不托关系.
事实说明了什么?.

如果有关系肯定托.

我也是,我和LG现在的工作,都是国外的工作继续下去的,在国外,哪儿来的关系啊~~~不过觉得国外找合适工作比国内容易..

從來沒想過，找工作還要托關系，人才市場幹嘛用的.

现在好多找工作的不都托的关系吗？尤其是国企的就更要托关系了，不是吗？.

60后不托关系，大学毕业有个好工作，还是比较容易的。
80后，90后，很难。 当然每个年代，好工作的定义也不同。想当初，公务员没有那么热门，大家都奔着外企去。而现在，国考已经天下第一大考，比高考难多了。
所以现在能托关系，怎么会不托呢？.

LG60后，我70后，工作都是学校毕业后直接进去的，不需要找关系。做到现在，没跳槽过。当初LG进这家单位的时候，他们上海地区老大还是公公的大学同学，公公也没去找过人家。
放现在，有关系不去走，肯定属于智商有问题了。

[ 本帖最后由 jeccy 于 2010-12-14 20:44 编辑 ].

毕业后进国企。后来年轻气盛跟领导不合，辞职出来，在家呆了一个月，把我妈急的每天在我耳边叨叨，朋友介绍找了个临时工。我还到街道去领失业金124元/月。领了10个月。后来认识了LG，就自己出来干了，到现在。这中间也有朋友介绍到我公司来工作的。有关系好办事。.

没想过要托关系。

[ 本帖最后由 burninglife 于 2010-12-23 13:24 编辑 ].

相信命运掌握在自己手中，凡事靠自己。

[ 本帖最后由 joicexie 于 2010-12-23 08:31 编辑 ].

会.

肯定会。现在，不是说你有学历或是能力就一定能找到工作的，因为正在找工作的人太多太多了.

关系是把双刃剑，不是托关系找的都是好的工作，更大程度上仅仅是给你一份工作而已，要发展空间，还得靠自己奋斗。
1）一外资银行的沪办负责人亲口跟我说的，他们前台是熟人介绍的，薪资福利很一般（事实上，也都做得不长都跳槽了）。
2）有次在地铁上，听到坐我旁边的一个男的在通电话，可以断定他是一个私企的老板，刚面试了一个小姑娘，觉得人还满老实的，正在和介绍人讲可以录用，但要对方搞清楚小姑娘的家人是不是也是老实巴焦的，MS他不提供啥福利，担心到时候小姑娘老实好欺，但家人不卖帐，找上门来讨说法。
3）一个堂弟，父亲去世时，一位受过父亲帮助的朋友承诺要给他儿子安排工作，所以自己也就不急着去找工作，一门心思等着照顾。等了有一段时间，对方才通知他去工作。工作是安稳的，但薪水很普通，也可能是年轻该闯的时候没闯，现在更不敢跳槽，只好一直困在里面，直到现在还买不起房，远不如我们姐弟俩发展得好，我们工作都是靠自己的。.

我是70后，不得不说，这两年的职场形势发生了很大变化。从我毕业开始，每一份工作都是靠自己一轮论面试争取来的，从没有用过关系。但是从去年开始，出去面试，就算过了3轮四轮，工资单都交上去验证了，有好几次最终都还是无疾而终。这样的情况出现不下4次，就是在拿到offer前一刻，没信息了。有交情比较好的猎头会透露给我，内部转了一个人占了这个职位，或hrd加塞了一个人要求面试，这样的话，基本就是内定了。所以，越来越觉得，确实现在出去找工作，也许更需要偏重关系了。。。。.

有关系肯定托，这个不用想的吧。

而且大公司一般也有内部推荐制度的，这是双赢。.

很多大公司都有内部推荐制 而且推荐成功推荐人还有钱拿 如果你能力不错 别人也愿意推荐 双赢 何乐而不为.

是这么回事,我这里三天两头有人要介绍孩子朋友进来工作,我说庙小,养不起人的,甚至还有不要薪水先做了再说的,可想而知大学生找工作多么难.但说句实话,想我们自己做的,真的不好随便安排人,经济一不好开人,认识的人面子上过不去,所以我从来不用关系户介绍来的,而且内部有点风吹草动,关系户传了个快.麻烦..

现在的社会真是恨爹不成刚啊！.

没什么好恨的。

靠这种关系等于掠夺，抢来的原本不是属于自己的，总有一天要还的。哪有天下好事都一人强占的理？至于啥时候还，看他们的福份，是现世还还是下世还了。.

好恐怖呀.

不要说找工作，就连上学，买房等等都得找关系。
还是楼上那位说得好：现在的社会真是恨爹不成刚啊！.

自己没托过，工作安稳的很。但从我的几个堂表弟妹找工作中来看，尤其是去年刚毕业的一个，用他自己的话说：有关系是肯定要托的，现在很少有不托关系就马上能找到工作的。.