[医保人事] 怀孕请长病假

我们公司碰到过的,小姑娘很娇气的,怕电脑辐射,那主管想到她的顾虑,就给她孕期换岗,资料管理,够轻松了吧,还是不行,请长病假，说每天上下班半个小时太累。后来我们单位找到那家医院，问医院是否孕妇的情况需卧床，结果医院说我们开病假单，准不准是你们单位的事。晕

后来小姑娘开不出病假了，也不跟主管打招呼，就直接不来。我们电话通知她来上班，也不来，最后我们忍无可忍，以旷工开除。最后也闹到劳动仲裁，仲裁支持了我们单位。没办法，单位每年孕妇不下六七个，都这样怎么行呀。

有时，孕妇自己也要识相一些，没有孕期反应，那你适当收敛些，一个礼拜也来上个三四天班，单位也是能理解的。哎，现在都是独养女儿，这HR有时也难做的。.