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原帖由 荷叶蒸肉 于 2009-6-11 09:52 发表
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-6-11 15:41 发表 但孩子是可以逼的,甚至是可以打骂的,但老板只能是用来拍的。
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-6-18 17:38 发表 猪妈妈认定你是好人,虽然好人也会难免遭人误解。都是这个小升初,把人搞急了,搞火了。 猪妈妈在自己的家里拥抱你。
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-6-20 14:29 发表 很好很好的文章。很好很好的妈妈。 很差很差的猪妈,我坦白今早由于小猪背英语单词,我又上演河东狮吼了。 正文开始: 一些关于英语词汇的书,有不少是叫读者不用背单词的,看完书后,觉得不但要背,而且 ...
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-6-21 10:45 发表 在小猪即将满十周岁,猪妈距离四十还相当的远(MS有点心虚)之际。猪妈受人挑唆也动起了生二宝的主意。但提案一出,就遭到了小猪激烈反对。 小猪还在二三岁时,就喜欢和比她人还高的狗在一起玩。心心念念就希望家里 ...
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-6-22 21:54 发表 同事的宝贝儿子今年九月上幼儿园,为了能就读浦东一所据说很“牛”的幼儿园,她斥巨资在联洋置下一高档精装修公寓。 但收到录取通知兴奋了没几天,她今天有点郁闷地告诉我,在周日的首次家长告知会上,刚得知她最心 ...
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-7-14 10:57 发表 猪妈对鲜花和鸡蛋的使用历来不是顺我者昌,逆我者亡的逻辑。而是,如果有些让人信服的理由,哪怕结论猪妈不同意,也会献花。反之,如果结论和猪妈一致,但理由是荒谬的,猪妈照砸不误。前两天的中考之战应该属于后种 ...
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-7-17 11:10 发表 “合理偷懒”是“高效率”的,那我更愿意放在情商这一学科。其实是市面上许多讲职场的,说的就是这个, 所谓又会hardworking ,又会 know how to present yourself.
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-7-17 11:19 发表 但我同意如何设计对员工的绩效考核,如何合理利用资源提高生产率,是集系统工程和统筹的高深学问。 现在一般企业都是外包到专业咨询公司来搞这个的。我们单位也是如此。所谓专业的要找专业的人做。
原帖由 小猪崽妈妈 于 2009-7-17 11:42 发表 “不要以为理科思维的人情商就低了”,我的帖子里有什么句子,能让您有这样的想法?麻烦能具体指出来吗?