1楼不二周助
(学习Nativity Ode)
发表于 2008-4-18 23:22
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我觉得有错误，至少和我的风格不一样。
我喜欢关心下属，如果他们愿意的话，我关心他们的很多方面，比如，长期任老任怨的下属发高烧请两天病假，我会买东西上门探望。年轻人结婚请到我，不管去不去，礼金不少，请我在婚宴时代表单位领导发言的，我肯定认真。有啥委屈和疑惑，他们都会来找我。其实，真正等发现情绪带到工作上来的时候，已经积累了一段时间了，如果平时注意了解下属的想法，就能及时开导或帮助他。要让人感觉领导很Support他们，他们也不能让领导为难。虽然说到底是为自己工作，其实外资企业员工谁都明白，但温和的政策对大多数中国员工有效。.
