觉得在邮件里直接发要涨多少工资不好。还是应该当面谈，可以见机行事。老板一般不太喜欢你直接和他这样讨价还价，这样做往往达不到你的目标值。同意楼上cicici说的，不要让他感觉你在威胁他，不给我就不干了（尽管事实如此）。
真的要写的话也应该用更客气点的措辞，比如Would it be possible that...? Could I make an appointment with you?.

引用:

原帖由 ttmilk 于 2008-1-29 08:56 发表

我觉得有时候老外有点装傻的，如果不直接说要多少的话，可能就只有几百了，那还不如不涨。
其实去年我还是比较接受目前的价位的，但是今年新招了几个经理，实在比去年走掉的差远了。把他们所有搞不定的事情都推给 ...

你可以当面和老外谈你的苦恼。你可以说你现在很confusing。你到底应该report to谁，谁是你的直接上司？你需要老板帮你Clarify your job description。最后说考虑到你有那么多的事要做，你再提出你想加工资到多少钱。说Gross Salary比较好，Net Salary 不够明白，语气可以客气点，比如12000 would be satisfactory..