[工作] 删了

再找个人放在这个懒人头上,所有的事情都交代给他头上的那个人呀.这叫金蝉脱壳.你只要对整个TEAM的PERFORMANCE负责就行了.
等到年底,开得掉这个懒人就开掉他,开不掉的,可以借员工轮岗的理由,给他找个养着的位子捂死他,一直捂到他自己觉得工资太低,待遇太差,自己走人.--->这可是<<持久战>>哦.

--->我最近在研究毛主席的<<论持久战>>,如何讲他老人家的理论活学活用到当今职场,对上对下,游刃有余..