1楼牛仔面包
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发表于 2013-2-24 16:06
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我给我自己设定的目标是,上面的作息表是孩子自己订出来的,孩子自己能遵守的.下面的奖惩表是没有的,因为孩子自己是一个有责任感自己能规划自己生活的.我觉得这位家长花了很多心思去想怎么让孩子改善,但是花了很少的心思去给自己设定目标.画一张表是很简单的,评一个分也是很简单的,把奖惩和分数结合在一起也是很简单的,这就是为什么老板们要设定这样的一个奖惩规定,因为它简单易行,不是因为他高明.家长首先要给自己定目标,想办法让自觉,责任感成为孩子的特质,这个是很难的,比画一张表要复杂的多,所以为什么这个表常常一开始时很有效的,时间一久就没用的,因为这个表很容易.公司里想升官的人有,想加薪的人有,想混日子的有,那我们的孩子以上各项都不想,那么持之以恒还能有效果,真的是不太可能的.所以我觉得用管理公司的模式来管理孩子是有待商榷的..
