问你几个问题

1. 你的上司到底是兼职还是每天来？工资高吗？
2. 是女的吗？
3.你是女的吗？

我这样问是因为
1.如果他是兼职，你来了，她还兼什么职。一定要找出你的毛病才能体现他的价值

2.如果是跟了老板10年的职员，多多少少是老板的亲信，特别是财务，有了新人会心理不平衡（特别是女的 ，我就事论事）

3. 你才来2个月，试用期都没过，你说你老板相信你多一点还是相信他多一点。一定要夹着尾巴做人！！（目前），什么事多和老板沟通。对你那位上司，早请示晚汇报,不要自作主张，工作归工作， 心情归心情，我相信只要你的工作做好，时间长了，别人就不能说三道四了！.

既然是2个月来一次，你和老板沟通的机会比他多吧，要近水楼台先得月阿

信任和工作成果是做出来的，只要你的老板不是瞎子，就看得出来，.

引用:

原帖由 HUYANJU76 于 2006-10-16 21:24 发表
以前这个位置是她的亲信，得罪了老板娘，被老板娘赶走的。复杂的关系呀

做财务最重要的就是得到老板的信任。如果做三夹板还是走人吧。如果薪水高，就看在钱的面子上，忍！！.

引用:

原帖由 HUYANJU76 于 2006-10-16 21:24 发表
以前这个位置是她的亲信，得罪了老板娘，被老板娘赶走的。复杂的关系呀

你们是私营企业马？.