[公司商务] 单位制度巨大变动我该怎么办？

1楼MAOMAO妈 MAOMAO妈 (......) 发表于 2009-2-13 10:37 显示全部帖子

首先单位的行为是否通过了劳动部门的批准,如果是合法的,LZ就要面临选择,具体要看家庭经济状况,这是很现实的问题.

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2楼MAOMAO妈 MAOMAO妈 (......) 发表于 2009-2-13 10:58 显示全部帖子

所以根本就不合法,必须是与员工协商一致的,LZ可以拒绝的.

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3楼MAOMAO妈 MAOMAO妈 (......) 发表于 2009-2-13 11:25 显示全部帖子

所以这要LZ自己权衡利弊了,也是很多劳动者不好拒绝公司安排的原因,拒绝和举报不排除会被穿小鞋,也有直接被裁的可能,当然这样被裁,赔偿金应该会有的
按照LZ第2条的叙述,那时被裁是没有完成工作任务的话,赔偿金都没有的.

只能给LZ一些分析,供参考.

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