原帖由 twinsan 于 2007-12-18 09:08 发表 新的劳动合同法出台后,派遣公司好象是可以规避和派遣员工签无固定期限劳动合同,而现在在旧的劳动合同法下,如果要签则由本人提出,经公司同意后可以签,如果派遣公司迟迟拖着,拖到明年,也确实是比较棘手的事情。有数据表 ...
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