引用:

原帖由 维希妈 于 2007-10-18 21:00 发表
新合同法中,"连续订立二次固定期限劳动合同"是指从2008年1月1日起后签定的2次合同吗?比如说今年是签到2008年7月31日,就是从08年8月开始算起吗?
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,是指员工从进公司开始算起吗?还是 ...

我的理解
（1）是，从明年开始签第一次合同算起 。既往不咎。

（2）是。.

引用:

原帖由 生姜水 于 2007-10-19 00:59 发表
即便是长久合同,公司如果要解聘的话,怎么赔偿呢?根据全市平均工资的3倍么?

水水说的是高收入人群吧？

新的劳动合同法对收入超过全市平均工资3倍的人群来说，赔偿是不太合算的。.