标题:
[医保人事]
如果实际年休假天数多于最低天数，应休未休的会按日工资的300%支付么？
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作者:
tom119
时间:
2007-12-18 14:14
标题:
如果实际年休假天数多于最低天数，应休未休的会按日工资的300%支付么？
想知道.
作者:
家有馋宝宝
时间:
2007-12-18 19:18
我们就是这种情况，现在担心老板减少年休假天数。这样更不划算。可能老板就只让你休5天，这样钱拿不到，还减少天数.
作者:
coco
时间:
2007-12-22 11:07
我们公司规定法定的按法定，公司额外给的算作公司福利，公司有自主决定权，经顺延三个月后，还不休的自动作废。这个在新员工手册中已有体现。.
作者:
香格里拉的春天
时间:
2007-12-23 18:55
标题:
回复 3#coco 的帖子
这个比较合理, 我们也是这样的!.
作者:
fyyxxf
时间:
2007-12-26 21:58
那国家机关和事业单位呢，本来可以休十五天的，按新规定只能休十天.
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