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标题: [其他] 请教专业人士，关于未婚流产后的休假及福利 [打印本页]

作者: 沐沐妈 时间: 2007-10-15 14:51 标题: 请教专业人士，关于未婚流产后的休假及福利

公司有个小姑娘，还没结婚，可是怀孕了，而且可能已经超过3个月了，现在准备做流产，据说要住院的，不知道这个假期怎么算？休假期间的工资怎么算？她倒是已经预约好了医院，订好了月子餐，准备正儿八经坐了小月子了

作者: sissy妈妈 时间: 2007-10-15 15:01 标题: 回复 1#沐沐妈的帖子

这个不能算的，因为不合法。劳动法保护的已婚妇女的正当权利，她这个要按你们公司病假的规定处理。.

作者: 洋洋妈咪KING 时间: 2007-10-15 18:13

按病假处理。可以用医保。.

作者: 沐沐妈 时间: 2007-10-16 08:37

谢谢啦！

作者: 铭轩妈妈 时间: 2007-10-16 09:44

现在小姑娘强的,这样的事居然还能摆到台面上讲,争取福利
老了,看不懂了.

作者: 香格里拉的春天 时间: 2007-10-16 12:45 标题: 回复 5#铭轩妈妈的帖子

这个应该很普及了吧! 我们公司也经常碰到的.

作者: cindyt 时间: 2007-10-22 10:55

啊？这么正大光明啊？还好我们公司没有这样的人，不然我要晕死了，现在的年轻人怎么都这样啊，女孩子都没有觉得不好意思的？

肯定按照病假来算，而且还要有医生开的病假证明的（这是我公司的规定）。.

作者: sunnysh 时间: 2007-11-2 10:42

违反＂计划生育＂！.

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