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标题: [劳务招聘] 各位HR大侠都讨论一下现场与网络招聘哪种好及哪些网站的招聘价格实惠效果又好？ [打印本页]

作者: 恐龙豆豆 时间: 2007-8-9 14:26 标题: 各位HR大侠都讨论一下现场与网络招聘哪种好及哪些网站的招聘价格实惠效果又好？

我们公司做贸易急需招一些有经验的纺织类内销业务员，前几次去现场招聘的效果都不理想，目前想通过51JOB、中华英才网、CHINA91等进行招聘，各位有经验的BB或MM能不能给点建议。

作者: 小学生 时间: 2007-8-9 14:48

我们现在找除了秘书行政之类的职位通过51job效果似乎都不怎么样. 照说要求也不怎么高来着.
所以也在愁什么渠道比较顺畅啊? 请教..

作者: 劲深妈妈 时间: 2007-8-9 22:20

我们上个月在中华英才网花了１２８０元都没有成功招到一个人，还是英才推荐呢　唉.

作者: 朵妈 时间: 2007-8-14 11:18 标题: 回复 #1 恐龙豆豆的帖子

我们真正招人，翻译和工程师，找了招聘网和日企网，效果一点都不好．.

作者: junhuayang2005 时间: 2007-8-14 11:28 标题: 真正有经验的人一般通过网络是找不到的

有经验的人,猎头早盯上了,我老公去的几家公司都是猪头推荐的.另外据他说,他在每家办公室,经常就有猎头询问的.
人才是通过网络,这样大家可以初步了解一下的.
行业内互相交流是比较重要的..

作者: 丁当妈 时间: 2007-8-14 11:29

我们刚在51job和zhaopin.com上做广告，不过现在看中一个物业工程主管居然是在免费的12333上找到的。.

作者: junhuayang2005 时间: 2007-8-14 11:29 标题: 我觉得做HR的人脉也是比较重要的

这也是HR不好做的原因之一.

作者: sunnysh 时间: 2007-8-14 12:29

还是要人脉.

作者: 安宝妈妈 时间: 2007-9-28 12:21

顶下,也急招人..

作者: appleworm 时间: 2007-9-29 11:57

我们现在在招聘上找，很少有合适的投过来，都是自己在人才库里找的。.

作者: linda2002 时间: 2007-10-20 19:13

上海的各大招聘网络都试过，相比较而言，还是51job好一些。
本公司急着着大客户经理，销售大型设备，一直没找到合适的人，急啊.

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