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难以别离--
1楼
洋洋妈咪KING
洋洋妈咪KING
(......) 发表于 2006-5-31 16:17
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难以别离--
我最好的同事,明天要被公司通知离职了。作为事先知情者,尽管也曾努力,但却无力挽回。
心里很郁闷,很无奈,很伤感,喉咙里象被堵了什么,象欠了朋友什么--
睁大眼睛看着天,不让眼泪流下来。.
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2楼
applepie_2005
applepie_2005
(......) 发表于 2006-5-31 16:20
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回复 #1 阳阳妈咪 的帖子
不用伤心,好好安慰一下你的同事,离开以后说不定能找到更好的工作呢。既然公司已经对她有看法,离开也好。.
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3楼
洋洋妈咪KING
洋洋妈咪KING
(......) 发表于 2006-5-31 16:22
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希望她能理解,希望我能帮她争取到最大的权利,希望她有更好的工作,希望--.
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4楼
afra_song
afra_song
(......) 发表于 2006-5-31 16:22
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同情你的同事,也理解你..
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5楼
为了孩子
为了孩子
(......) 发表于 2006-5-31 16:24
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回复 #1 阳阳妈咪 的帖子
是否先告知一下?.
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6楼
洋洋妈咪KING
洋洋妈咪KING
(......) 发表于 2006-5-31 16:26
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回复 #5 为了孩子 的帖子
无论怎样带给她的还是伤感。
[
本帖最后由 阳阳妈咪 于 2006-6-1 11:44 编辑
].
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7楼
CISSY-MM
CISSY-MM
(......) 发表于 2006-5-31 16:31
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以前我有个助理,也被公司劝退了,小姑娘其实性格很开朗很阳光的那种,就是做事有点不上心。我因为喜欢她的活泼直率,所以基本上从来不去直接指出她的问题,很多事我都眼开眼闭的,最后就成了这样的结局。所以她走后很长一段时间我都很自责。
其实,真的当一个人是朋友,就应该及时指出她的缺点和问题,而不是一味维持表面的和气。
爱一个人也是如此...当然这话扯远了....
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8楼
为了孩子
为了孩子
(......) 发表于 2006-5-31 16:34
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伤感是肯定的,无法避免的。
那就先避免她想不开吧。.
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9楼
鱼宝宝
鱼宝宝
(......) 发表于 2006-5-31 16:53
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其实工作中的同事比朋友相处时间还长,每天8小时抬头不见,低头见.但是有些事,在不做同事时会处理的更好.我也曾伤感,自责,难过,流泪.过段时间回头看看,人走茶凉是如此的贴切..
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10楼
凯普
凯普
(好好学习!天天向上!) 发表于 2006-5-31 17:34
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已经麻木了,出差回来就有不认识的新同事。
.
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11楼
善善妈
善善妈
(......) 发表于 2006-5-31 18:00
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回复 #1 阳阳妈咪 的帖子
不用伤心!不是有一句话:塞翁失马焉知.....
这事对她来讲说不定是另一个好的开端呢!
作为好朋友为她以后祝福吧!.
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12楼
波纳妈妈
波纳妈妈
(......) 发表于 2006-5-31 22:45
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想知道楼主是亲口对自己的要好同事说这事的吗?
我也曾遇到这种事情,但是email里LB明确要我保密直到周五,因为周五当天通知他,当天就要他走人。而我收到email是星期二,几乎整个一周都在努力争取他留下,可是没用!同时还要应付他在MSN上对工作的征询,其实他的工作真的是很认真,是公司的策略调整才导致lay off的。真是很心痛!后来他去了澳洲,很久都不和我联系,我心里很明白他是在生我的气。04年我去澳洲的时候,特地去找他,才终于冰释前嫌,算是舒了口气!.
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13楼
洋洋妈咪KING
洋洋妈咪KING
(......) 发表于 2006-6-1 09:06
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回复 #12 波纳妈妈 的帖子
尽管不用我亲自通知她,但因为我要安排接替她工作的人选,所以也是半个月前就知道了,也同样需要保密。因此曾婉转地劝告她,也为她争取换到项目公司的机会,但--
没想到这天来得这么快,LB昨天通知,让她今天离开(我们从来是当天通知当天走人的)。
祝福她有更好的将来,更希望不要就此让友谊断线。
[
本帖最后由 阳阳妈咪 于 2006-6-1 11:45 编辑
].
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14楼
波纳妈妈
波纳妈妈
(......) 发表于 2006-6-1 09:51
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回复 #13 阳阳妈咪 的帖子
你的同事会有很长一段时间抹不去这个阴影的,也希望她有更好的将来!.
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15楼
ZQYCYN
ZQYCYN
(......) 发表于 2006-6-1 10:48
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碰到这种事心里确实不舒服,何况还是要好的同事。
给她最真切的祝福吧!
我表姐还好吧?.
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