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[公司商务] 劳动局备案

劳动局备案

请问新开的微型公司,员工基本都是兼职的,工资需要到劳动局备案吗?如果不去有什么后果?.

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要的,非法用人,罚款!.

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回复 2#婧妈咪 的帖子

哇,有那么严重吗?不要吓我,我想大不了应付工资所得税不能税前列支,请问你见过被罚的吗?.

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请问还有没有像我们老板这样,公司开了快一年了,还没到劳动局去备案的,不是说今年的工资可以直接列去吗.

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回复 3#小康妈 的帖子

见过来查的,罚多少不知道.

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我在好几家公司做,都不用备案,缴金的话工资可以税前扣除,不交的话,工资零申报,如果公司是门店的话,劳动监察会上门的.

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现在税务查的很严,我们公司还有小部分人没有交金..

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引用:
原帖由 SHEN_ZHU1 于 2008-11-28 14:44 发表
现在税务查的很严,我们公司还有小部分人没有交金.
税务查的不是交不交金吧,交金关他什么事嘛!.

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不备案,工资不能税前扣除,
如果劳动监察来查,不缴金是要罚款的。.

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如果是兼职的,已在其他公司交金,还有影响吗?.

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是啊,我也想问,如果是兼职的或是退休人员列支工资还需到劳动者局备案吗?.

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回复 10#YangYang阳阳 的帖子

怎么没人回答啊?.

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工资不去劳动局备案,银行里不让领工资。如果数额小的话,还能提备用金发发工资,数额大的话就麻烦了,银行里提不出,靠备用金有得几天才好提足够用了。.

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银行里不让领工资倒不是问题,小公司要求现金流不大,再说也没那么多钱去用的
问题是我所列支的工资税务局让不让我所得税前列支,
有知道的烦请上来说一声!.

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回复 14#小康妈 的帖子

即使是兼职的、退休的也得备案,不备案工资是不能税前抵扣的。其实备案手续并不复杂,也不难.

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谢谢Wilian妈
因自己没去办过备案,所以总觉得是很复杂的事,又怕劳动局备过案后,每年盯着查养老金.

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只有缴金的人员的工资可税前按规定列支.

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回复 17#chy826 的帖子

请问关于这一点有具体的文件规定吗?.

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不办的话,银行可以做劳务费发放,至少我们银行是这样的。

不过,公司要正规化,就去做个备案。听朋友说,这是形式主义,不查的。.

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回复 18#YangYang阳阳 的帖子

在清算培训时规定的.

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引用:
原帖由 chy826 于 2008-12-19 21:33 发表
在清算培训时规定的
清算培训?是不是就是税务局召开的清算会议?.

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还是早点去备案吧!免得带来麻烦!.

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不用备案的吧!我们公司不管什么性质的人员都先签定合同,退休人员提供退休证明等,兼职人员提供交金证明,等来人查的时候出示这些证明就行了..

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回复 21#小康妈 的帖子

是的.

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我们也是的,连工资手册也没买.

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不备案工资税前是不给列支扣除的,我们专管员是让我们多弄几个退休人员名额备案,一般工资缴金税务是不查的,只是所得税清算时要提供上年度社保缴金的清单的。.

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回复

引用:
原帖由 小康妈 于 2008-11-25 11:31 发表
请问新开的微型公司,员工基本都是兼职的,工资需要到劳动局备案吗?如果不去有什么后果?
兼职的员工如果拿工资是要加税的,与原来的工资合起来算,只有加金的和退休人员需要备案.

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