本公司请了兼职人员，是年纪轻的人，不知工资费用如何出？直接做工资单吗？请教各位了。.

作为劳务费支出.

“劳务费支”出该在哪个会计科目呢？企业所得税前可以扣除吗？.

引用:

原帖由 wangli729 于 2008-10-23 11:16 发表
作为劳务费支出

谢谢回复。劳务费就是800元，不交个调，800-4000元交20%的个调吗？这种兼职要签合同吗？.

是的,最好是签合同.

请问劳务费不高于800元就不需要开票吗？直接可以入账吗？.

劳务费应该都要发票的。除了做工资外，其他所有的支付单都要有发票做为附件的。.

那请教退休人员的工资不是也做劳务费吗？也没有相应的发票啊？.

退休工人的工资可以直接做在工资里面不需要做劳务费的，社保税务查时只要提供得出退休证复印件就行了。.

哦，是这样的？那兼职和退休人员的工资都 作为应付工资做账吗？.

兼职是不可以做工资的。.

那兼职的工资怎么做账？.

引用:

原帖由 moonk73 于 2008-11-4 10:12 发表
退休工人的工资可以直接做在工资里面不需要做劳务费的，社保税务查时只要提供得出退休证复印件就行了。

聘用退休工人要到相关劳动部门登记的,否则社保查账还是有问题的..

这个就不清楚了，这个大概是人事的事了。.

可以让兼职人员提供固定金额的发票，直接做进费用即可。无所谓的，800元，小金额。.

可以凭提供劳务的合同以及身份证,由企业到税务局代开劳务费发票,然后入帐出费用.税务局会根据应发数扣除800元后,按照20%扣个调税..

兼职的如果是长期或者固定的,可以进工资啊.短的话嘛,可以灵活处理的,比如,用发票冲帐等.