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原帖由 cihyxy 于 2008-8-29 00:07 发表


呵呵，这个问题不是上海的问题，是全国的问题，哪个地方都是地方保护的，我一个同事40多岁人才引进过来的，在当地交了十几年的三金，最后转到上海才1000多元啊！不是晕死。本来人家是高工，现在在这边还有3年退休 ...

1500和3000的工资不是因为地区的问题而是呆在不同性质的单位产生的,在外地的企业退休,高工不是领导也拿不到3000快,只有在事业单位,政府部门退休才会有这么高.

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原帖由 大毛妈 于 2008-8-13 17:59 发表
俺就属于在上海工作但是在广州交金的, 上海门槛越来越高的话,自然会把人赶走. 现在上海续居住证也很麻烦,一定要人在这里交金,所以干脆居住证也不续了.

在上海工作不在上海交四金好象是不合法的吧？.

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原帖由 cihyxy 于 2008-8-29 00:07 发表


呵呵，这个问题不是上海的问题，是全国的问题，哪个地方都是地方保护的，我一个同事40多岁人才引进过来的，在当地交了十几年的三金，最后转到上海才1000多元啊！不是晕死。本来人家是高工，现在在这边还有3年退休 ...

是啊，这确是个全国性的大问题，该问题不解决，说不定会出大问题！你想想我们按上海最高的标准交养老金（8000多/月）。退休回家拿一点点（可能就是1000多）公平吗？上海政府（当然我还有几年交在北京）凭什么政府每月白白拿走我这么多钱（公司个人加一起约6000RMB/月吧）？.

由于现行的政策，养老金替代率很低，直接导致缴费额高的人将来领取养老金时不划算。

至于公司缴费的部分，就不要想了。社保每年的缺口这么大，钱从哪里来？这是一个过渡时期，同时又是向老龄化发展的时期，社保养老极其不乐观。.