代我的一个好友咨询下，她所在是一家比较有名的公司，她在公司平均每月收入实拿3700，养保个人缴费额确要达到630元， 医保个人缴费额150多，还有失业保险个人缴费额有所上升。目前的缴费基数查下来要7800多元，比原来足足高出2300元了要，扣的比原来多，我好友很郁闷，怎么缴费基数一下子提这么高，一年的收入加起来除以12个月也根本达不到这个7800多元／月的工资基数水平 ，怪不得上海市报人均工资2700多，是不是都有水份啊？而且公积金缴费比例还比较正常，没有上涨的厉害，这难道基数不同啊 ，所以很奇怪，我替她在这询问懂行的朋友，这基数定的正常哇？像这种情况应该怎么处理呢？

[ 本帖最后由 fan929 于 2008-5-9 15:32 编辑 ].

有热心的人能回答下吗？.

发错板块了～～～～～.

顶，我们也存在这种状况。达人来指导一下阿！.

会不会存在交通费.餐费.通讯费等补贴随着工资一起发放的情况存在?如果这些补贴以这种方式发放的,那么就得进入缴费的基础..