各位妈妈我是刚刚新接手行政任务,又快年底了,公司要举办年会,因为本人一次都没举办过,所以特请各位妈妈支招. .

我们以前是包下某个酒店的大厅，大家一起吃年夜饭，期间员工表演节目，也可以请一些演出团队过来表演，中间穿插抽奖活动（按照预算购买各种级别的奖品，可以让你们的hotel,文具等等供应商出点血赞助一部分）。.

找个会展公司，创新，省事，只是可能会用一些米米.

基本同2楼. 大厅聚餐,排个活动表,表演节目最好加入领导与员工互动,当然,领导出的节目要事前安排好.抽奖的奖品跟老总报两套方案供选择.(老总对花费不关心的除外).切记:即要让大家吃得好玩得好,又要让老总满意..

主要看你们公司的要求或你老板的要求是什么，如我们公司要花钱少东西要漂亮.

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如果老板肯出钱，还可以请外面的乐队等来演出，伴奏。很多程序和现场布置，4或5星级酒店的公关部都有经验，会帮你搞定的。.

引用:

原帖由 陈妈 于 2007-11-12 17:25 发表
基本同2楼. 大厅聚餐,排个活动表,表演节目最好加入领导与员工互动,当然,领导出的节目要事前安排好.抽奖的奖品跟老总报两套方案供选择.(老总对花费不关心的除外).切记:即要让大家吃得好玩得好,又要让老总满意.

谢谢,我也正需要这方面的点子..

我们公司是这样搞的:
地点:高星级酒店宴会厅
晚餐:中西自助餐(PM6:30开始)
晚会:节目类型(员工表演\部门表演\经理级员工的小品\部门间的互动表演\跳健美操\俄罗斯小姐的舞蹈表演.....,以员工自娱自乐为主)
参加表演的,人人有奖,大家积极性很高的.

活动当中穿插抽奖活动,人人有奖(事先发好奖券,一联投到投票箱,一联员工自己对奖),由总经理\部门经理和年度优秀员工抽奖,小奖回去领,大奖当场领,
人不在现场,抽到大奖不做数的,因次人气很旺的.

一般,总经理还会自己赞助一个奖项,很不错的.
一般晚上10:00活动结束.

年会结束后,每个部门会再有一笔聚餐费,吃中餐的

直接去酒店和销售部总监谈价钱(一般所谓的销售经理是没有排板权的),把自己的要求告诉他们,如规格\能承受的价位等等,如果量大,还可以谈谈返佣......

谢谢这么多JM给我提宝贵意见, 我会参考,尽量办好这次年会。 哈哈 自己给自己加油！！！！.