我家钟点工是每天来做三个小时的。这个月底，我拿了年假，准备全家一起出去，有个七八天的样子。因为父母跟我们一道走的，家里没人了。那她停工的这几天，我要付她工资吗？    按道理我想不应付的，可是这样她的损失也蛮大的啊，也不是她不想做啊，而且这么短时间，她也不可能临时去别家做几天的。   大家遇到这种情况是哪能处理的啊。是全部照付还是？？？.

引用:

原帖由 钢蛋儿子的妈咪 于 2007-7-18 15:45 发表
可是这样她的损失也蛮大的啊，也不是她不想做啊，而且这么短时间，她也不可能临时去别家做几天的

对呀，我觉得还是付的比较妥当。想像七八天是长了点，不过现在满意的钟点工也不太好找，所以，如果还满意的话，总不能太亏待人家的。

个人意见。.

我家是要付的,除非是阿姨自己请假.

好像按照这个行业行规就是雇主的问题而停工的话， 雇主照付工资； 如果阿姨提出的话， 就不付了.

或者付一半？不是钟点工的原因没有工资钟点工是要损失了，可是不用做，人还是轻松了很多啊。.

全部照付.

我们家碰到这种情况是全部照付的。我家的钟点工也会在以后的几天里有意识的多做些时间来回报的。.

当然应该照付，又不是她不要来做.

大家好商量，工资照付，工时让阿姨在其它时间适当地补给你，比如做个彻底的大扫除啊什么的。.

嗯，还是付她吧。。虽然对她也不是很满意的，可是换来换去的，总归麻烦。 上面妈妈讲的对，是我的原因啊，又不是她不想做。.

我家每年的三个长假几乎总是出去或者回娘家婆婆家过的，但是阿姨的工资从来都是照付的。.

我家每年的三个长假几乎总是出去或者回娘家婆婆家过的，但是阿姨的工资从来都是照付的。.

引用:

原帖由 涵涵妈妈 于 2007-7-18 18:42 发表
或者付一半？不是钟点工的原因没有工资钟点工是要损失了，可是不用做，人还是轻松了很多啊。

我们也是这样的 付一半, 和阿姨讲好大家负担一下。比较合乎情理。.

从来都是全部照付.

所有东家的原因阿姨不来做都照付..

不知道现在的钟点工是多少钱一个小时,我家的钟点工挺不错的,只是去年做起的,八块钱一个小时,一直到现在,不过碰到过年过节就送钱送东西给她,这个夏季又给她冷饮费,平时来了给她吃冷饮西瓜什么的,但是听说现在钟点工涨价,都十元一小时了,.是不是这样的/如果真是这样,也要给她加钱了..

按照规定是要付的,因为你是包月的.

7.8天根本不算长,目前还没听到有人说有事不付工钱的,有时候即使是保姆请假东家也照付..