2006年12月26日更新：沙龙定于2006年12月29日晚7：00在徐家汇腾飞大厦的来福楼火锅举行第一次FB活动。（地址：天钥桥路333号2楼。电话64264835。定位：秦小姐 现报名参加的有：
susan, cocowu, shinny, JACK1124, JUNE,米妈， 聪聪妈， TQ妈， 我爱圆圆， 酷哥妈，玮玮妈， 辰洋妈，rui03,梦淇妈妈，coco,
欢迎大家踊跃报名！！
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2006年12月12日更新：沙龙已有注册人员35名.
现在想就第一次活动进行大家意见征询，目前可选择的专题是：
年底到，新一年HR计划大家是怎样设想的？
1. 新一年，HR怎样根据公司发展战略的需要进行人员储备、人员配置；
2. 如果公司有明确的HR的发展战略，大家怎样做战略的实施，包括招聘计划、培训计划
3. 新的一年，你怎样进行薪酬调整，你的薪酬数据是怎样获得的？
4. 根据dirui03提议，讨论临近年底，大家是怎样进行绩效考核的，考核结果与年终奖金是怎样挂钩的。
大家可以根据你的想法提出建议，活动参加人数规定：满5人可以看展一次活动，每次人数最多12人。（主要考虑到人数太多，交流起来不是很方便，也说不深）
请大家多多发表意见！！
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2006年12月5日更新： 目前HR沙龙的创意得到了大家的支持。希望大家能积极参加以后的活动。谢谢！
现在我们需要做的第一件事情是将所有报名的妈妈的信息进行登记整理。请大家下载表格并填写完整。填写完之后请发到我的邮箱。谢谢！我会妥善处理大家的信息的。
旺网HR沙龙MSN群已建！群号：214286 群名：旺网沙龙
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看了看，我觉得旺网上HR的姐妹不少吗。我们能不能组建一个HR的小型沙龙？组织小型沙龙可以：
1）比如招聘信息可以共享，这样大家可以快快完成招聘任务。
2）比如年底会要求做些薪酬调查、培训计划等等，大家可以把数据拿出来，大家碰碰头商量着共同讨论，会有建设性的意见哟。
3）比如根据不同岗位，大家可以有针对性的举办一些专题讨论，如劳动法规讨论，各种劳动争议案例的讨论，怎样做绩效考核方案，怎样实施考核等等
4）还有就是也可以借机会方便大家跳槽了，嘻嘻。我们可以考虑引进猎头吗！！
以上是我不成熟的想法，大家发表一下看法啦
大家就现在这里跟贴留信息吧，因为不知道版主是否对这类组织有什么规定。如果可能我再开个新的报名贴。
报名跟贴格式如下：
网名：顺顺妈妈
岗位：HRM
从业时间：10年
EMAIL: qinhongshelley@hotmail.com
现已报名有：(共35人）
JUNE, 玮玮妈， 家有大头女儿，喜宝宝妈妈，酷哥妈，
辰洋妈，JACK1124,TQ妈，echoshu ，zmmjerry ，梦淇妈妈，rr0001,我爱圆圆 ，jojo妈妈，annymama, 奶宝妈妈，聪聪妈妈，JOAN298, junhuayang2005, 艺帆妈，ppmmd, jfeeling,fish88,奕楠妈，xuping,生姜水，米妈，嘉嘉妈，洋洋妈咪KING， COCO, STARRYXIA， WXH_red, JOJO妈，dirui03,
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本帖最后由 顺顺妈妈 于 2006-12-26 14:21 编辑 ].
