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[工作] 被傲慢的经理批

被傲慢的经理批

前天向制造经理提交了《月度制造成本分析报告》,由于是第一次做,所以邮件中恳请领导多多指导。
可是谁曾想到,看完后他一言不发阴沉着脸,让我有点摸不着谱。直到午饭时,他突然当着其他经理和同事面对我说“你写的是什么东西?!我全部要重写!”一听我火也上来了,“你不要乱说好吧!你这样的话今后谁还有积极性做事!”
由于当时有客人在,所以只好控制住情绪没再和他继续理论下去。
我和他都算公司元老级人物,之前我们分别在不同的时段带过同一条生产线,且我创造的生产记录将是他永远遥望不及的。在公司10多年了,我做的生产报告、品质报告一直会被领导做为模板让其他科室效仿的。
我和他最大的区别就是,他是男的,我是女的,他一直想往上升,而我觉得做为女的能够做制造科长足够了!今年4月他如愿以偿,而我呢则在他的手下负责一个车间的生产管理。很多同事不愿和他共事,因为他经常说他的手下都没能力,什么事都得靠他!我觉得他还是挺敬业的,所以还经常为他说话,劝其他同事。
可是这件事的发生,彻底激怒了我!想到明天就要上班,我心情非常郁闷!继续和他共事下去是我的不幸!我该怎么办呢?!.

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放过别人就是放过自己..

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他嫉妒你呗!
不郁闷,明天照样心情愉快地去上班!.

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不用理他,就当什么事情都没有发生过,气气他!!.

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工作上的事情只能自己想开。我这里的工作情况好好叫比你恶劣呢,老板喜欢越是人多的时候越是批评人,同事和下属能掣肘的掣肘,能导浆糊的导浆糊,最苦的就是上级的老板思路清晰,要求又严格,真是混也不是,做也不是,天天走钢丝。.

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自己能力强,怕他作甚,做好自己就对了.

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你就捣捣江湖吧,这种人那里都有的。

女人在外是很不容易的要好好保护自己。.

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没办法,有些人虽然位置上去了,心境并没有什么提升,反倒是一天到晚担心能力强的人会取代他们,于是乎,他们能做的就是虚强声势。 有实力的领导会帮助你把工作做好,而不是一味地批评下属。

领导越是这样,越是表明他心虚,没有底气。 
你就可怜可怜他吧,我就是这么想的,一路走下来,心情也就自然好了。.

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但是建议LZ,对这样的领导,要表现出尊敬来,哪怕是异乎寻常的尊敬来,伤了这种人的面子,就等于要他们的命的.

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我与你的想法一致,所以现在我也没好脸色给他看!对于不懂得尊重的人就该有人出来给他点教训!.

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回复 1#zhudiliu 的帖子

火气干吗这么大,和谐是第一位的。无论什么地方都是需要和谐的。我建议你看看他是如何写的,这样或许有所领悟。每个人思维方式是不一样的,只有懂得对方的需要才能完成自己工作。别忘了为别人的同时也是在为自己。.

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对~~交流以下~~他说你的不好~~那他要的是什么格式什么样的内容~~~按照他说的做给他看~~~~.

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LZ,这种人很多的,别自己气坏了。
我碰到过的上司,没几个有能力的,而且还自以为是。哎。。。

[ 本帖最后由 野菊花 于 2008-5-29 17:21 编辑 ].

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