我们公司是这样搞的:
地点:高星级酒店宴会厅
晚餐:中西自助餐(PM6:30开始)
晚会:节目类型(员工表演\部门表演\经理级员工的小品\部门间的互动表演\跳健美操\俄罗斯小姐的舞蹈表演.....,以员工自娱自乐为主)
参加表演的,人人有奖,大家积极性很高的.
活动当中穿插抽奖活动,人人有奖(事先发好奖券,一联投到投票箱,一联员工自己对奖),由总经理\部门经理和年度优秀员工抽奖,小奖回去领,大奖当场领,
人不在现场,抽到大奖不做数的,因次人气很旺的.
一般,总经理还会自己赞助一个奖项,很不错的.
一般晚上10:00活动结束.
年会结束后,每个部门会再有一笔聚餐费,吃中餐的
直接去酒店和销售部总监谈价钱(一般所谓的销售经理是没有排板权的),把自己的要求告诉他们,如规格\能承受的价位等等,如果量大,还可以谈谈返佣.....
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