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[其他] 跳槽失败,是辞职考职称呢,还是找工作?

跳槽失败,是辞职考职称呢,还是找工作?

8月底跳槽,原来的公司其实挺好的,也挺稳定,也工作了6年,可是就是没有发展的空间,一直是个AR,再工作下去,到40还是个AR,8月底跳槽了,可是现在的公司太乱了,什么乱七八糟的事都有,财务制度杂乱且工作流程繁琐,财务主管自以为是,真是一点都学不到东西,就像是个打杂的,请听听大家的意见,是马上辞职回家考中级职称,还是做到过年,继续找工作?.

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先不辞职,在职考职称呀,申报职称也需要单位的各种证明和章吧.

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做到过年,再辞职考职称贝。
现在离考试太远,辞了也不一定就能在家认真看书的呀。.

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已经工作六年,再找工作看的已经不是那些本本了,而是工作经验。所以先找工作吧。同时也不会影响考那些职称的。.

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工作也不耽误考职称呀.

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引用:
原帖由 观风 于 2011-10-25 08:17 发表 \"\"
先不辞职,在职考职称呀,申报职称也需要单位的各种证明和章吧
现在不用公司敲章了.

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先不要急着辞职,工作可以先找起来,有合适的,就去面试,等找到工作,再辞职吧。这和考中级职称也不冲突的。.

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回复 7楼r_miao 的帖子

我也是这样想,先熬到过年,可是就现在公司的状况,真是度日如年,我是个新人,也没有人带你工作,一些该说的都不说,等到你都做完了,发现错了,反过来说你,都没有搞清楚状况,就开始做东西了,反而被人家把话给说出去了!唉,从来都没有看到过这样的公司,以前来的新人,都是干2天都走了,目前里面几乎全是不满1年的新员工!大家说的没错,考职称和工作是没有冲突的,但是这家公司从9点开始一直忙到6点,中午吃饭的时间还是1点开始的,6点都不能准时下班,且家里还有个读2年级的孩子在等我呢!一开始,就告诉,自己要坚持,坚持,可是真是快坚持不下去了!且如果找到了工作,也要拖你一个月,才还你劳动手册,我现在是试用期,3天就可以走的,可是现在是年底了,工作不太好找呀!

[ 本帖最后由 fypanyue 于 2011-10-25 22:36 编辑 ].

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回复 1楼fypanyue 的帖子

考职称也要辞职吗.

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回复 1楼fypanyue 的帖子

考职称也要辞职吗.

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回复 8楼fypanyue 的帖子

每到个新单位都有这样或那样不适应的地方,过了一个阶段就会好很多的,还是坚持吧。

同意不要没找到工作就辞。.

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太同意了,跳槽是有风险的,我是6月份跳的,离开了干了10年的老东家,没想到现在的这份工作大大出乎我的想象,流程混乱不堪。我打算忍满一年,否则出去不大好解释的吧!.

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确实年底找工作不好找,一般辞职人家都是拿了年终奖再走人,起码到年后,如果真是做的不开心,也不要勉强,可以暂时放自己个小假,年后再找。.

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支持先找到工作再跳.

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跳槽还是有很大的风险的,特别年龄再一上去找的范围更加狭小,一定要考虑清楚在走。送你一句话“东边有老虎西边也有老虎”.

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跳槽真的要三思而后行啊,支持先找工作再跳槽.

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养家糊口的年龄,千万别意气用事一不满意就跳槽。.

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引用:
原帖由 fypanyue 于 2011-10-25 22:32 发表 \"\"
我也是这样想,先熬到过年,可是就现在公司的状况,真是度日如年,我是个新人,也没有人带你工作,一些该说的都不说,等到你都做完了,发现错了,反过来说你,都没有搞清楚状况,就开始做东西了,反而被人家把话给说 ...
境况相同啊。看看自己能忍多久,实在不行只能走人了。.

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回复 1楼fypanyue 的帖子

很能理解你的情况,因为境况相同;但裸辞不太好,继续找工作吧,找到了就走!.

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看自己情况,实在无法忍受,太纠结了,严重影响生活质量了,就放手吧,能忍一下就找到工作再走。.

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为什么不能空一段时间呢?担心空档期的社保?
另外,一般水平的会计都到哪里找工作呢?网上?
好象到了经理级才会有猎头找呢。.

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谢谢大家的回复!

现在只有坚持坚持,再坚持了!走一步看一步了!真得是很难忍受的话,就给自己放假了!.

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