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[其他] 请教--产假未满，职工来公司上班，公司该不该支付工资？

1楼家有大头女儿 家有大头女儿 (WW回归了，孩子已进中学) 发表于 2010-8-24 15:54  只看此人

请教--产假未满，职工来公司上班，公司该不该支付工资？

某女A，按规定可享受4个月产假，也领取了生育津贴。休假满3个月时，A通知单位：我身体恢复不错，孩子也有人照顾，所以我准备提前一个月结束休假，到单位上班。
请问：要是你是A的单位HR，你会发给A提前上班的一个月工资吗？.

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2楼家有胖胖 家有胖胖 (......) 发表于 2010-8-24 16:09  只看此人
如果公司没有工作上的急迫需要，不建议这么做，以免日后生出其他麻烦。员工该休的假还是让她休完吧。.

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3楼家有大头女儿 家有大头女儿 (WW回归了，孩子已进中学) 发表于 2010-8-24 16:16  只看此人

回复 2#家有胖胖 的帖子

请问你说的其他麻烦是什么啊？.

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4楼小齐妈 小齐妈 (......) 发表于 2010-8-25 07:36  只看此人
HR怕员工及其家属说单位违反劳动法，硬要求员工提前结束产假，到单位上班。而且4个月产假期间单位不发工资，如果你提前上班，这一个月的钱就要单位出，单位会认为已经缴纳了生育保险，额外支出人工成本划不来。.

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5楼美乐迪妈 美乐迪妈 (......) 发表于 2010-8-25 09:36  只看此人
这个问题有点象交纳社保，员工哪怕书面要求不加金，但公司操作了，错误还是公司承担.

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6楼弥音之巅 弥音之巅 (乖乖的老妈) 发表于 2010-8-25 11:00  只看此人
有违劳动法,让她继续在家休息。.

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7楼蕙宜妈 蕙宜妈 (天气不错) 发表于 2010-8-25 12:20  只看此人
休完产假再上班.

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8楼家有大头女儿 家有大头女儿 (WW回归了，孩子已进中学) 发表于 2010-8-25 15:47  只看此人
谢谢以上各位的回复，看来大家都希望她休完产假再上班。但人家很革命的，一定要来上班。吃不消啊！.

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9楼莹莹妈妈 莹莹妈妈 (让人纠结的小升初) 发表于 2010-8-25 16:44  只看此人
我们公司这点很好，补贴是社保给的，我们工资照发的，一分不扣。
所以，产妇自愿早点来公司上班的。.

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10楼家有大头女儿 家有大头女儿 (WW回归了，孩子已进中学) 发表于 2010-8-25 16:46  只看此人
引用:
原帖由 莹莹妈妈 于 2010-8-25 16:44 发表 \"\"
我们公司这点很好，补贴是社保给的，我们工资照发的，一分不扣。
所以，产妇自愿早点来公司上班的。
是国有企业？.

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11楼莹莹妈妈 莹莹妈妈 (让人纠结的小升初) 发表于 2010-8-25 20:24  只看此人
小日企，老板是日本派遣来的（高级打工），他还有点人情味，反正是总公司的钱不是他口袋里的。.

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12楼铭轩妈妈 铭轩妈妈 (减肥初见成效) 发表于 2010-8-26 08:25  只看此人
我们公司也有过这种情况，工资当然是要发的。
还有像人流，也有不想休满时间。社保的钱是福利，照领。工资按出勤计算。.

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13楼饭泡粥 饭泡粥 (......) 发表于 2010-8-26 08:52  只看此人
我就是提前一个月去公司上班的
HR让我了写一个提前结束产假，自愿上班的申请书
工资要发的.

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14楼xiaofeiniao8570 xiaofeiniao8570 (......) 发表于 2010-8-26 09:24  只看此人

回复 9#莹莹妈妈 的帖子

我估计是日本公司代表处吧，不是独立核算的。真的自负盈亏估计就不会这样了。.

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15楼young919 young919 (自由真好) 发表于 2010-8-26 14:48  只看此人
工资肯定要发的，这个你自己家里有保姆的话，人家主动早上班也得给工钱的呀
我们单位是自己提前的话还有奖励的。.

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