[其他] 请教:有关应付福利费的问题

1楼zhoumama zhoumama (......) 发表于 2009-2-9 11:24 只看此人

请教:有关应付福利费的问题

想请问一下:应付福利费科目现在还计提吗?社保中的医疗保险从哪里列支呢?.

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2楼兔子妈 兔子妈 (......) 发表于 2009-2-9 12:29 只看此人

现在不计提" 应付福利费" 了,医疗养老保险金直接进期间费用..

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3楼zhoumama zhoumama (......) 发表于 2009-2-9 12:36 只看此人

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请问这是指实行小企业会计制度的还是执行新企业会计制度的?.

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4楼兔子妈 兔子妈 (......) 发表于 2009-2-9 12:42 只看此人

我们是执行小企业会计制度的..

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5楼zhoumama zhoumama (......) 发表于 2009-2-9 13:10 只看此人

非常感谢!.

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6楼tl6y洋洋妈妈 tl6y洋洋妈妈 (成长中……) 发表于 2009-2-9 14:37 只看此人

会计发不要求计提，但所得税清算时还是要按比例计算，超过部分一样要调整应纳税所得额.

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7楼zhoumama zhoumama (......) 发表于 2009-2-9 14:51 只看此人

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请问:你指的超过部分是计入期间费用的医保部分吗?.

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8楼tl6y洋洋妈妈 tl6y洋洋妈妈 (成长中……) 发表于 2009-2-9 16:22 只看此人

不是特指某一个部分.

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9楼congcong03 congcong03 (健康平安) 发表于 2009-2-10 13:34 只看此人

应付福利费不计提了,使用的话直接进福利费,只是限额控制在工资的14%以内.

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10楼zhoumama zhoumama (......) 发表于 2009-2-10 13:45 只看此人

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谢谢!明白了..

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11楼wjmama wjmama (忙碌而充实的生活崭新的开端) 发表于 2009-2-10 16:36 只看此人

福利费还是要单独核算的，2009年出了新规定。
具体看：国税函[2009]3号
《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》
四、关于职工福利费核算问题
　　企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。.

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